内容发布更新时间 : 2024/9/9 15:08:30星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
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用六个长效制度来加强完善组织部门自身建设
xx区委组织部紧密作风建设年活动和组织部门工作实际,从健全制度入手,加强规范化建设,不断加强自建设。具体做法如下:
一是健全学习培训制度,提高干部素质。坚持每周二理论学习制度,分专题学习规定内容,每个干部每年进行一次专题发言,撰写一篇理论文章,精读一本理论书籍,提高组工干部的理论素养。每年开展一次组织工作业务轮训,使每位干部熟练掌握组织工作业务。各科室建立每半月一次的业务交流制度,研讨有关组织工作的业务。
二是健全部风监督员制度,接受群众监督。定期召开部风监督员座谈会,部领导定期约谈10名部分监督员,及时听取群众意见。部务会定期听取情况汇报,研究、分析收集到的意见和建议,确定整改措施,树立组织部门公道正派的形象。加强机关内部廉政建设,严格执行部会议事决策制度,推行机关内部事务公开制度,通过公开栏公布、会议通报等形式,落实党员干部的知情权、参与权和监督权,推进机关党风廉政建设。
三是健全走访基层制度,改进工作作风。要求机关干部深入农村、企业、社区调查研究,收集掌握基层组织工作开展情况。区委常委、组织部陈国军带头,到其联系的澥浦镇沿山村六
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次调研,为村党员上党课,举行座谈会,帮助该村与多家机关企事业单位结对。部分部机关干部到结对的骆驼街道联勤村,调研“城乡一体化过程中农村党建工作”、“新形势下农村党员思想动态”课题。完善各科室基层联系点制度,明确定期走访计划。各科室下基层每月不少于两次,镇、街道每年两次以上、区级机关每年一次以上上门走访、征求意见。下基层要注意听取基层党员、群众的意见。 四是完善谈心谈话和家访制度,关心干部成长。由部领导对部机关干部进行不定期家访,开展部领导与部机关干部谈心谈话活动,对每个干部进行每半年一次以上谈心,了解干部的思想、学习、工作和生活等方面的情况,掌握组工干部的思想行为动态,发现苗头问题及时予以提醒谈话、诫勉谈话,防微杜渐,增强部机关的凝聚力。
五是健全首问责任制度,提高服务质量。对来访或办事的党员、干部和群众,明确最先接待的科室或人员为首问责任人,负责接待、处理来访人员提出的问题;不属于自己职责范围的,应及时指引到相关科室或经办同志处,并做好接洽工作。经办同志不在时,接待人应向来访者做好解释、说明,并负责在事后将情况转告经办人,由经办人及时按有关规定处理并答复。接待工作应做到热情礼貌、言行得体,认真倾听情况和意见,耐心解释和答复问题。 六是健全限时办理制度,提高办事效率。进一步简化办事程序,优化部机关服务。针对新情况,重新整理部办事时限,属部机关办理的有关审批、审核等业务,凡政策、法规明确规定
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时限的,缩短规定时限内办结;政策、法规没有规定办理时限的,能够量化的工作,在手续完备、符合政策的情况下在相应的工作日内限时办结。对暂时不能办结答复的事情,及时帮助联系,给基层一个明确的答复。
人防机关准军事化建设是中共中央、国务院、中央军委《关于加强人民防空工作的决定》明确提出的新要求,是摆在各级人防主管部门面前的新任务、新课题,更是新形势下全面提高人防队伍的整体素质和管理水平,加快人防准军事化建设,使之不断适应新时期军事斗争需要的新举措。所谓 “准军事化”建设,就是以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实《人民防空法》和中央《决定》,紧密结合人防工作实际,按照国家公务员条例建设标准,参照军事机关管理的有关要求,通过强化人防干部职工队伍的“准军事化”意识,努力提高组织指挥能力和快速反应能力,把人防机关建设成为“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉洁高效”的准军事化机关,以适应打赢高技术条件下局部战争和完成抢险救灾救援任务的需要。
一是着力抓好政治理论和业务学习,不断提高思想政治素质和业务素质,夯实“准军事化”建设的思想基础。面对
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