人事行政管理管理制度汇编 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/11/8 4:51:04星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

保管单位: 材质: 用印权责: 登记日期: 用途: 印模 废止日期: 销毁日期: 废止理由: 缴回日期: 制印人: 销毁原因: 销毁人: 印章名称: 报备机关: 保管单位: 材质: 用印权责: 制成日期: 废止日期: 销毁日期: 废止理由: 缴回日期: 制印人: 销毁原因: 销毁人: 印章名称: 登记日期: 用途: 印模 报备机关: 保管单位: 材质: 用印权责: 制成日期: 废止日期: 销毁日期: 废止理由: 缴回日期: 销毁原因: 销毁人: 附件2:印章/证件携出申请单

印章/证件携出申请单

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申请单位 申请时间 携出印章/证件 名称 携出理由 预计归还时 实际携出时间 间 携出部门负 申请人 实际归还时 间 人资行政中 批准 责人 心负责人 携出人 保管人 附件3:印章管理使用流程

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印章使用部门负 责人审核

附件4: 制(换、补、缴)印章申请表

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部门 申请理由: 申请分类 字体 □楷书 □新制 □换发缴 回 □遗失补 发 □缴回 □其他 申请人 印章名称 材质 报备机关 印章模式 □橡皮章 □隶书 □木质章 □篆书 □牛角章 □其他: 部门负责 总经理办 人

总经理 第四章会议管理制度

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1、 目的:为了进一步加强公司内部会议的高效召开,促进企业内部沟通,提高 工作效

率,加强执行力,特制定本制度。

2、 适用范围:适用于本公司所有例会。

3、 会议的具体要求:各种会议必须有原始记录及与会者签字,内容必须是多部 门相关

的或事关公司全局的。除部门例会外,其它会议由组织部门提前一天 下发会议通知,明确议题或收集议题。会议可根据具体情况,可应邀相关人 员出席。

3.1董事长会议:参加人员为各部、室负责人,根据公司生产经营状况召开, 由总

经理组织。

3.1.1会议内容

3.1.1.1各部通报工作进展和业务经营状况及存在的问题,

决和处理意见。

提出解

3.1.1.2讨论公司重大经营决策、重大建设项目。 3.1.1.3传达重要指示或具体工作的指导意见。 3.1.1.4 其他重要事项

3.1.1.5召开时间:由总经理通知

3.2月度经营工作例会:参会人员:总经理、副总、分子公司负责人、总经 理助

理、各中心负责人、经营计划管理小组负责人、需列席人员,由总 经理主持,行政人力部组织。

3.2.1会议内容

3.2.1.1通报当月经营计划达成情况及经营中存在主要问题;

3.2.1.2 各部门或公司汇报上月计划达成情况及下月工作计划; 各部门

提出需协调事项并予以处理;

3.2.1.3总经理对各部门下月重点工作提出指导意见及相关指示。 3.2.1.4召开时间:每月初5日下午14:00 —18:00 (节假日顺延)

3.3总经理周例会

参加人员为各部、室、库负责人,组织准备由行政人力部负责。

3.3.1会议内容

3.3.1.1通报上周重点工作完成情况。

3.3.1.2讨论本周重点工作提案,确定负责和协调部门,明确完成 时

间。

3.3.1.3由总经理对本周重点工作进行部署,提出具体落实意见和 完成

标准。

3.4部门工作会议:部门例会每周举办一次,具体时间可根据部门情况自行 确定,

时间一般不超过半小时。