内容发布更新时间 : 2024/12/23 11:07:01星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
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政法委党支部副书记述职报告
地委政法委机关党支部在地直机关工委的正确领导下，始终坚持围绕中心、服务大局，按照求真务实、切实转变工作作风要求，圆满完成各项任务，为维护我区社会和谐稳定提供保障。我区连续两届8年荣获全国社会管理综合治理优秀市地；连续9年被评为全省社会管理综合治理优秀单位，省级“平安县区”达100%，去年，公众安全感等四项主要测评指标均位居全省首位，创历史佳绩。
一、坚持高标准、严要求，狠抓机关党建工作责任制的落实 地委政法委高度重视机关党建工作，真正把党建工作列入重要议事日程，作为大事来抓。
一是领导高度重视，加强党建工作组织领导。健全和完善了“一把手”负总责，机关党支部具体抓落实的机关党建工作责任制度；研究制定了20**年委机关党支部工作目标任务，提出了具体工作要求。仅今年以来，刘杰书记亲自过问支部党建工作，委机关先后三次召开领导班子和书记办公会，认真听取委机关党建工作汇报，特别是围绕20**年机关党建工作目标任务完成情况，进行检查督导，及时解决工作中存在的问题，有效促进了党建工作的落实。
二是严格按照要求，强化机关党组织建设。为适应政法委机关党建工作需要，经地直机关党工委批准，20**年8月，地委政法委机关党支部及时召开了党员大会换届选举，选举产生了机关党支部委员，确保了政法委机关党建工作更加扎实有力顺利进行。按照地直机关工委《关于机关党组织规范化建设“十有”方案》的要求，委机关党支部对照“十有”标准，认真进行自查、自评，
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对发现的的问题及时进行整改，夯实党支部建设基础。 三是完善机制，提高党员能力素质。委机关党支部完善“三会一课”、党员领导干部双重组织生活会等制度，深入开展星级部办、星级党员评选活动，认真执行地直机关“十项规定”和“十不准”，出台政法委机关“九项规定”，严格要求党员，自觉转变工作作风，提高服务水平。
二、坚持多措并举，促进了创先争优活动稳步推进 我们坚持把创先争优活动作为推进组织建设，提高党员素质的重要活动载体。
一是深入开展主题教育实践活动。在全省率先启动政法干警核心价值观教育实践活动，将其作为加强政法队伍建设的有效载体，精心组织，扎实推进。建立县级以上政法机关领导班子成员联系点232个，在地级新闻媒体开设了专栏，组织《政法干警核心价值观教育读本》学习月活动，召开全区政法干警核心价值观教育专题辅导暨先进事迹报告会和经验交流会，把学习贯彻党的十八大精神与教育实践活动统筹推进，有力推动了政法队伍的政治建设和思想建设，涌现出了以全国特级优秀人民警察田坤为代表的一批政法干警先进典型。
二是开展“百局联百村”活动。按照《关于进一步深化“百局联百村”活动实施方案》（大组发[20**]15号）要求，我单位共建活动帮扶对象是漠河县**镇**村，我们采取接对共建，帮助他们树立脱贫信心，增强致富能力，解决实际困难，推动了活动深入发展。20**年4月份，深入**村了解实际情况，考察帮扶项目，与**镇协商脱贫计划，同时送慰问金2000元。同时，我单位与长虹社区困难群众结成帮扶对子，机关9名处级以上领导干
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部每人包扶一名困难群众，包扶一名困难党员。机关其他党员每2人包扶1名困难群众，截止目前，共帮扶困难职工、群众资金、大米、豆油等生活物资共计10000余元。
三是积极开展司法服务和法律援助工作，各级政法机关立足本职，认真找准服务发展的切入点。地委政法委下发通知，要求调整充实政法机关法律援助志愿者队伍，进一步加强了法律援助志愿者工作。全区各级法院、检察院、公安局、司法局的机关干警共2687人，全员进入社区1035个网格（其中包括城镇社区网格859个）内，接待群众咨询，解决了多起疑难纠纷和矛盾，在疏导化解矛盾、维护社会稳定方面发挥了积极的作用。 三、坚持用党建促进工作，用工作成绩检验党建成果 一是探索把握规律，政法工作科学水平得到新提升。20**年初，围绕“维护祖国北极安全和社会平安稳定”一个目标，坚持“党的领导、执法为民、服务大局、改革创新”四项原则，实行“属地化、系统化、协作化”三化管理，把握“加大普法力度、积极做好预防、严厉打击犯罪、严格公正执法、加强队伍建设”五个环节，提高“科学思维能力、统筹谋划能力、组织协调能力、狠抓落实能力”四种能力，抓好“社会矛盾化解、社会管理创新、服务经济发展、公正廉洁执法”四项工作，在探索把握工作规律中，使全区政法工作更富前瞻性、体现创造性、突出实效性。 二是创新工作机制，开始由保稳定向创稳定的新转变。全面推进重大事项社会稳定风险评估工作， 33项重大决策进行了经济效益和社会稳定风险双评估，切实从源头上预防和减少了社会矛盾。进一步完善“大调解”工作体系，共调处矛盾纠纷1899件，调处成功率达到98%。