民主生活会互相批评意见 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/3/29 6:16:39星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

民主生活会互相批评意见

一、对**同志的批评意见1、紧扣四风观点:〃〃〃〃〃〃。比如:例子……。

2、紧扣四风观点:〃〃〃〃〃〃。比如:例子……。 二、对**同志的批评意见1、紧扣四风观点:〃〃〃〃〃〃。比如:例子……。

2、紧扣四风观点:〃〃〃〃〃〃。比如:例子……。 三、对**同志的批评意见1、紧扣四风观点:〃〃〃〃〃〃。比如:例子……。

2、紧扣四风观点:〃〃〃〃〃〃。比如:例子……。撰写要求: 1、相互批评意见不能流于一般化,必须紧扣“四风”问题,要对班子成员存在的突出问题开展批评,点准穴位、找准问题,把问题找准讲实讲好讲到位。同时要针对所讲的问题列举事例,所列举的事例要突出、典型,有代表性。

2、所举的问题要深刻,敢于动真碰硬,把“烫”的、“辣”的、尖锐的问题摆出来、提出来,真正让大家红红脸出出汗,使每位同志受到一次严格的党内政治生活锻炼。

3、批评意见尽量避免重复,要体现批评人和被批评对象的岗位特点,防止把批评意见讲成工作意见或建议对每个人的批评意见最少两条。

篇二:民主生活会对别人的批评意见。

民主生活会对其他同专的批评意见对**同志的批评意见:

第1页共13页

1、担当意识弱化,工作只是下任务、压担子,放权变甩手,认为自己安排的就是干部职工落实的,不主动与大家一起研究工作、解决问题。比如:为推进集镇建设而成立的领导小组,仅在成立时开过一次会,没有在谋划特色集镇建设中起到应有作用。

2、在抓班子、带队伍方面,治理软弱涣散党组织办法不多,措施不系统,效果不明显。比如:我镇有少数几个村两委班子凝聚力、战斗力弱化,在群众中树不起威信,日常工作屡屡出现拖沓、推诿、扯皮等现象,在村两委换届后,这样的问题没有得到改变。对**同志的批评意见:

1、对全镇的重点工作和中心工作思谋不多,同班子成员之间缺乏沟通,心里的一些想法也仅只停留在大脑里而没有说出来,更没有付诸行动,以致和班子间沟通交流不够,一些工作造成了被动。比如:积极主动汇集人大代表特别是主席团成员对全镇重点、难点的意见建议,为党委政府决策提供参考工作做得不够好。

2、不敢担当,不敢碰硬。精神有所懈怠,习惯于老经验、老办法,开拓进取意识有所减弱,缺乏主动谋划工作的积极性、创造性,不主动思考,想办法、出点子,汇报工作讲问题多,提对策、建议少。比如:对今年烤烟生产中红大片区品种纯度把关上没有一抓到底的决心,在挂点村工作中,对推进茶叶产业和突发洪灾应对不力,对三大湾人饮项目工程不过问、不跟踪,虽经多次催促,至今仍无结果。对**同志的批评意见:

1、不敢创新工作方法,怕惹出新的麻烦,亲力亲为的劲头弱化,在一些工作中只当“指导员”,不当“战斗员”。比如:对身边工作

第2页共13页

人员特别是党政办和党建办的管理上,对工作中出现的失误提批评意见不到位。

2、在调查研究中,到村和站所听取汇报的多,真正沉到矛盾纠纷多、群众意见大、工作开展难的村组调研少,提出解决困难问题的对策措施没有针对性和可操作性。比如:在抓党建工作三年规划落实中,只片面强调各村集体经济发展任务和目标,没有真正静下心来和村上一起研究具体的解决办法和措施,导致几个村的集体经济仍然较为薄弱。对**同志的批评意见:

1、心存畏难情绪,担当精神不足。有的工作安排后,不指导分析工作中的困难和问题,只是要结果,与干部交心谈心、理解干部的思想工作做得少,只顾把工作安排下去,对干部职工重使用轻管理情况突出,一些工作上思想没有统一,工作没有形成合力。比如:在调整到外普拉、火把挂村后,进入工作状态慢,工作思路尾随村组干部转,在红大片区的品种纯度把关措施不力,挫伤了烟农发展烤烟产业的积极性。

2、推动全镇政法综治工作的决策建议少。对如何推动全镇政法综治工作,有时有保守思想,提出工作建议不多,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的眼界不宽。比如:在推进平安创建网格化试点工作中,县上主管部门安排什么才做什么,创新意识和积极主动性不强,在具体工作中缺乏总结提炼,致使试点示范效果打折扣。对**同志的批评意见:

1、缺乏主动担当精神,有时工作脱离实际,凭经验感觉做事,只注重安排下属干工作,自己当甩手掌柜,导致了对所分管的工作业务不熟,情况掌握不了。比如:下村工作中,把工作交给下村工作人

第3页共13页