公司各部门安全生产目标责任书 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/12/25 9:46:19星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

TV制造安全生产目标责任书

为了认真落实“安全第一预防为主”的方针。树立“安全生产人人有责”的观念。保障企业财产、职工人身安全、切实保证企业稳步健康发展,特定立此责任书。

一、主要安全指标:

 1、死亡与重伤事故为0。 2、重大交通事故0。 3、重大火灾事故0。

4、年百人因工轻伤事故率在0.3%以内。 二、安全管理责任内容及责任目标:

1、对于各类工伤事故,TV车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未采取措施不放过)。

2、新进员工 “三级安全教育”(入厂教育、车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和新技术、新工艺、新设备、新材料四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。

3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时上报。

4、生产现场安全通道(门)畅通,标志明晰,车间占道率<5%。

5、防护用品穿戴合格率100%,生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

6、防尘、防毒设备设施运行完好率90%。

7、严格执行工伤事故管理制度,当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等,事故单位必须按工伤处理事故的报告程序逐级上报。

8、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。 9、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

10、定期组织安全学习安全规程,总结前一阶段安全工作,布置今后的安全工作。

11、兼职安全员必须按规定每日组织一次安全检查,检查内容包括:不安全隐患,安全活动记录。

12、部门主管在每次布置工作的同时,要根据公司的工作情况布置安全工作,并做好记录。 14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理,确保完好率达100%。

三、奖惩制度

严格恪守以上条款及公司的各项管理制度,有违反者,按照《员工奖惩制度》相关规定进行惩

处。

四、此责任书有效期一年

安全管理最高主管 责任单位 负责人: 负责人: 年 月

年 月 日 日 研发中心安全生产目标责任书

为了进一步贯彻落实“安全第一预防为主”的管理方针强化安全生产责任制做到“责、权、利”相结合保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失促进公司长久稳定发展根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定,签订如下安全生产管理责任书

一、主要安全指标:  1、死亡与重伤事故为0。 2、重大交通事故0。 3、重大火灾事故。

4、一次直接经济损失1万元以上的生产设施设备事故0。 5、年百人因工轻伤事故率在0.3%以内。 二、安全管理责任内容及责任目标:

1、编制或修订技术操作规程、工艺技术指标必须符合安全生产的要求并经常督促检查执行; 2、制订长远发展规划编制全厂技术措施计划; 3、组织并督促各生产部门对生产操作工人的技术训练;

4、负责贯彻工艺纪律管理规定,经常检查工艺纪律执行情况及时纠正存在问题; 5、负责组织工艺技术方面的安全检查,及时改进技术上存在的问题; 6、组织开展安全技术研究工作积极采用先进技术和安全设备。 三、奖惩制度

严格恪守以上条款及公司的各项管理制度,有违反者,按照《员工奖惩制度》相关规定进行惩处。

四、此责任书有效期一年

安全管理最高主管 责任单位

负责人: 负责人: 年 月 日 年 月 日

裁切安全生产目标责任书

为了认真落实“安全第一预防为主”的方针。树立“安全生产人人有责”的观念。保障企业财产、职工人身安全、切实保证企业稳步健康发展,特定立此责任书。

一、主要安全指标:

1、因工死亡事故和重大火灾事故0。 2、重大交通事故0。

3、重大机器设备伤人事故0。 4、职业病发生率目标0。

5、年百人因工轻伤事故率在0.3%以内。 二、安全管理责任内容及责任目标:

1、对于各类工伤事故,裁切车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未采取措施不放过)。

2、新进员工 “三级安全教育”(入厂教育、车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和新技术、新工艺、新设备、新材料四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。

3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时上报。

4、生产现场安全通道(门)畅通,标志明晰,车间占道率<5%。

5、防护用品穿戴合格率100%,生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率90%。

7、严格执行工伤事故管理制度,当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等,事故单位必须按工伤处理事故的报告程序逐级上报。

8、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。 9、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

10、定期组织安全学习,学习安全规程,总结前一阶段安全工作,布置今后的安全工作。 11、兼职安全员必须按规定每日组织一次安全检查,检查内容包括:不安全隐患,安全活动记录。

12、部门主管在每次布置工作的同时,要根据公司的工作情况布置安全工作,并做好记录。 14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理,确保完好率达100%。 三、奖惩制度

严格恪守以上条款及公司的各项管理制度,有违反者,按照《员工奖惩制度》相关规定进行惩处。

四、此责任书有效期一年

安全管理最高主管 负责人: 年 月 日

责任单位 负责人:年 月 日