内容发布更新时间 : 2025/2/26 1:01:38星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

要素费用的归集与分配练习题

一、 职工王强月标准工资为941.4元，本月份日历日数为30天，共9个休息

日，该职工病假7天（其中有2天是休息日），本月份出勤16天。王强本月份奖金200元，津贴和补贴280元，星期天加班2天，病假支付标准为标准工资的80%。要求：根据上述资料，采用日工资计算的三种方法，分别计算王强本月份的应付工资（采用月薪制计算）。

二、 某企业一小组共有职工4人，本月份共生产甲产品800件，每件产品的

计价单价为60元，4名职工的工作天数分别为：甲职工25天，乙职工24天，丙职工23天，丁职工21天。要求：根据上述资料，计算该小组应得的计件工资，实际工作天数计算每位职工应得的计件工资，并将计算结果填入下表：

计件工资分配表 金额单位：元 工人姓名 实际工作天数 计件工资分配率 应付计件工资 合计 三、 假设中星工厂设有供电、供水两个辅助生产车间，主要为基本生产车间

和厂部行政管理部门服务。根据辅助生产成本明细账，供水车间本月发生费用为7380元，供电车间本月发生费用为10519.2元。该企业辅助生产那车间的制造费用不通过“制造费用”科目核算。根据劳务供应部门的耗用通知单，克制各车间、部门耗用劳务情况如表：

辅助生产车间劳务供应通知单 受益单位 用水数量（吨） 用电度数（度） 辅助生产车间 ——供水车间 2922 ——供电车间 559 基本生产车间 ——甲产品 12000 ——乙产品 8000 一般耗用 5100 2000 厂部行政管理部门耗用 1050 4298 合计 6709 29220 要求：根据上述资料，采用直接分配法、计划成本分配法（假定每吨水的计划单位成本为1.2元，每度电为0.38元）、一次交互分配法分配辅助生产费用，并做相应的账务处理。

四、 某企业的第二生产车间全年的预算制造费用总额为360000元，各种产品

全年计划产量的定额工时为400000小时。12月份甲产品实际产量的定额工时为26000小时，乙产品的实际产量的定额工时为11000小时。年末核算时，该车间全年共发生制造费用378000元。1——11月分按预算分配率分配的制造费用甲产品为244800元，乙产品为107100元。

要求：格局上述资料，采用预算分配率的方式分配制造费用

五、 某企业本月共生产甲、乙、丙、丁四批产品，甲产品上月投产，生产工

时为800小时，本月发生生产工时3000小时。另外三批产品均为本月投产，工时分别为488小时、3600小时和3250小时。月初制造费用余额为2720元，本月发生11305元。甲产品本月完工，其余三批产品均未完工。要求：根据上述资料。采用累计分配率的方式分配制造费用。