内容发布更新时间 : 2024/5/17 20:08:50星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

1. 执行力简单来说就是（）。 (单选 )

A行动力

B战斗力

C经营能力

D应变能力

2. （）指的是完成某种困难的事情或变革，它不以已有的规划为前提。 (单选 )

A既定执行力

B应变执行力

C办事执行力

D应变执行力

3. （）认为所谓团队执行力就是“企业奖惩制度的严格实施”。 (单选 )

A韦尔奇

B王石

C柳传志

D马云

4. 执行的方式、工具、规则、条件都应该是可行的，这是执行力（）特征的体现。A全员性

B系统性

C操作性

D可量化性

5. 把事做对指的是执行的核心流程中的（）。 (单选 )

A人员流程

单选 )

(

B战略流程

C 运营流程

D决策流程

6. 用对的人指的是执行的核心流程中的（）。 (单选 )

A人员流程

B战略流程

C 运营流程

D决策流程

7. （）是指对环境和流程变化应激反应。 (单选 )

A责任心

B创造力

C专业能力

D应变能力

8. （）是指做自己擅长的，上帝助你成功。 (单选 )

A服从法则

B目标法则

C冠军法则

D裸奔法则

9. 如果企业的（）非常集权或非常分权的话，执行能力尤其是执行速度将大打折扣。A工作计划系统

B信息沟通系统

单选 )

(

C培训和发展系统

D决策系统

10. 制定战略时应让那些与此战略有关的人员参与，将使制定的战略更具有（）。 (单选 )

A执行性

B完美性

C可行行

D实际性

11. 企业不合理的（）设置会成为战略执行的障碍。 (单选 )

A组织结构

B决策系统

C政治结构

D培训系统

12. 对规则约束和创造力平衡的把握，是影响员工执行力的（）。 (单选 )

A观念要素

B责任划分

C能力要素

D环境要素

13. 员工是否熟悉领会规章制度，是否有责任感和使命感是是影响员工执行力的（）。A观念要素

B责任划分

C能力要素

单选 )

(