内容发布更新时间 : 2024/7/4 6:11:52星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

关于开展“我为公司发展献计献策”活动的通知

各基层单位工会：

年，在全公司员工的共同努力下，公司提前超额完成管理局2011

“十实现了公司各项工作呈现良好的发展势头，下达的经济责任指标，

为进一步切实调动公司广大员工的工作发展规划的顺利开局。二五”

公司工充分发挥员工在公司发展中的主人翁作用，积极性和主动性，

合理化建议征“我为公司发展献计献策”会在全公司员工范围内征集

集活动。现将有关事项通知如下： 一、活动内容：

1、围绕公司发展以及本单位生产经营，在加强和改善经营管理、

提高工作效率、提升产量质量、降低成本能耗、改进生产市场拓展、

实现节能减排、改善工作条件促进安全环保、工艺、推进技术革新、

等方面所提出的合理化建议，均可申报。 具有一定建设性和可申报的合理化建议需立足单位实际情况，、2 实施性。

、凡属于下列情况之一者，不得申报：3 专业技术人员执行本单位任务或者主要利用本单位的物质技 ⑴

术条件所取得的职务性建议成果；

本职工作（岗位）经济责任制考核范围内所提出的建议； ⑵

参与实施公司级以上单位或部门所列科研及革新项目过程中 ⑶ 提出的建议成果；

已受到公司级及以上部门表彰的成果； ⑷ 二、表彰与奖励

公司工会对被选用采纳的合理化建议单位或个人，将给予一定奖 励。

三、几点要求

维护、高度重视，加强组织。各基层工会要站在服务公司发展、1

及时将本次活动内容结合单位实际，员工权

益的高度重视这项活动，

扩大参与确保活动深入到基层和生产一线，及意义宣传给广大员工，

30月11并于提升覆盖率。面、日前将各单位合理化建议征集情况上

。027-83935908报公司工会，联系电话： 、认真申报，注重质量。合理化建议的申报要按照“紧贴实际、2

能够产生较实用性和先进性，的原则推荐，具有创新性、优中选优”

大经济价值或社会效益的。

各单位工会要充分利用各种宣传手段和、加强引导，持续推进。3

切实为实现媒介，及时总结并推广活动中涌现出的好经验、好做法，

充分发挥工会组织的独促进公司工作创新，员工整体素质全面提升， 特作用。

附件：公司合理化建议征集申报 一一年十一0二 月