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第二批主题教育个人检视问题清单及整改台账

问题类问题清单 型 放松了思想理论武装，个体学习意识有所淡化，缺乏自觉性、系统性、深刻性，有时学习是为了应付，自觉主动抽时间静下心来学习比较少。 长期坚持 一、思想建设方面 理论联系实际思考问题不深入，一些方面甚至存在学用脱节的现象，没有完全做到用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。 即知即改意识形态方面，能严格要求自己和下属并坚决执行，但对外的人和并长期坚事斗争精神不强。 持 整改措施 完成时限 大局意识不够强，有的班子成员只考虑职责范围内的工作，对职责即知即改 范围外的工作考虑较少，缺乏团结共事、协同作战的意识。 二、政治建设方面 从党的事业大局出发，为人民的实际利益着想，按法纪、规章办事，不以私情对干部中存在的一些不良风气批评和整治力度不够，有时候会手下废公事，牢牢把握“严实深细”要求，敢于监督，敢于碰硬，让百姓真正感受留情。 到实实在在的新气象、新变化。 三、作风建设方面 浮在机关的时间多，在办公室听汇报多，到基层调查研究的时间少，要把调查研究作为基本功，深入基层、深入群众、深入实际，了解情况、问计实地了解情况解决问题少，对生产运行情况未能完全搞清、吃透，于民，听实话、察实情、收实效。 没有很好地为党委决策提供依据。 长期坚持 即知即改 在贯彻落实中央决策部署和省委工作要求时，对标执行不够到位。 长期坚持 即知即改谈心谈话制度坚持的不够好，与基层干部交流少，没有及时倾听他坚持谈心谈话制度，推动党员干部直接交流思想感情，凝聚共识与力量，密切并长期坚们的心声诉求、掌握他们的思想动态，有官僚主义和形式主义倾向。 上下关系、干群关系，增进队伍团结稳定。 持 随着年龄的增长和环境的变化，逐渐放松了自我要求，纪律意识有四、能力建设方面 所淡化，干事创业劲头不足。工作上要求过得去的多，要求过得硬 的少。 思想不够解放，改革创新意识不强，有时存在安于现状、得过且过长期坚持 的思想。 清风正气的力度还不够，对少数干部身上出现的办事糊涂、推诿扯五、廉政建设方面 皮、不思进取、无所用心等问题，看到了，指出了，但公开批评和 从严整治还不够。 全面从严治党抓的还不严。全面从严治党主体责任落实上，压力传长期坚持 导多为说教、要求，实际落实中对党员领导干部监督问责还不够。 长期坚持 长期坚持