内容发布更新时间 : 2024/11/17 19:41:23星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
(1)角度、方位角未按设计施工(重点是钻场的施工); (2)孔深达不到设计孔深,虚报、假报进尺;
(3)孔间距不符合设计要求,顺槽孔上下排、左右间距误差不超过10cm,角度误差不超过1度;
(4)孔内有异常(喷孔、吸钻等)情况,须汇报当日工区值班长,在值班长同意下方可下杆;未经许可随意下杆者给予重罚;
5、巷道内牌板必须齐全、正确、整齐、规范,考核相关责任人50元/块。
6、若材料、工具堆放不整齐,未定制化管理,考核相关责任人100元/处。
7、管线吊挂凌乱,不按要求整改的,考核相关责任人500元/次。 8、其它未提之处,根据相关规定进行考核。 七、抽采运行队管理制度
(一)岗位职责 一)队长岗位职责
1、全面负责本队打钻施工管理,队长不在时,指定一名副队长代行队长职责。
2、组织制定区队管理制度和各工种岗位责任制,并认真抓好落实; 3、根据矿下达的计划,制定实施计划和办法,并将计划分解到班组,保证生产计划的完成;
4、贯彻安全生产方针,搞好作业规程和安全措施的落实,保证安全生产;
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5、搞好正规循环,抓好工程质量,实现质量标准化; 6、搞好人力调配和劳动组织调整,提高工作效益和技术水平; 7、搞好设备和材料管理,降低消耗,提高经济效益; 8、完成矿交办的其它工作任务。 二)副队长岗位职责
在队长领导下,负责本班的安全生产和质量标准化工作。 1、严格执行“三大规程”,坚持“四不生产”原则,确保安全生产;
2、坚持跟班到点和班中汇报制度,及时处理影响生产和安全的各种问题和隐患;
3、强化现场管理,落实施工措施,杜绝“三违”行为,努力实现动态达标;
4、负责监督当班工程质量,积极支持验收员的工作,搞好工程质量管理;
5、带头学习和推广新技术、新工艺,协助队长抓好职工安全教育和技术培训工作;
6、遵章守纪,团结协作,努力完成矿、队交给的其它工作任务。 三)技术员岗位职责
在队长领导下,负责本队的掘进技术管理工作。
1、负责编制作业规程和施工安全技术措施,并负责传达、贯彻、实施; 2、经常深入井下现场,解决掘进中遇到的技术问题,搞好安全生产和技术管理工作;
3、认真抓好工程质量,协助主管技术员搞好质量标准化工作; 4、抓好职工的技术培训及考核工作;
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5、经常向队长和主管技术员汇报工作。
6、负责施工原始记录、隐蔽工程记录,并作为技术基础资料妥善保管,经常与生产技术部门联系并汇报工作; 四)班组长岗位职责
在队长的领导下,负责本班组的全面工作。
1、班组长是本班组安全生产的第一责任者,对本班的安全生产负全面责任;
2、严格执行“三大规程”,坚持“四不产生”原则,落实施工措施,发现事故隐患,亲自组织处理,保证安全生产;
3、精心组织,合理安排每个职工的工作,做到分工明确,任务具体,责任到人,保障生产的正常进行和任务的完成;
4、严格管理,认真进行质量检查,确保工程质量合格,实现动态达标; 5、遵守劳动纪律,组织现场交接班,安全质量关键问题要交接清楚; 6、负责本班组人员的管理考核。 五)钻机工岗位职责
1、负责巷道打钻工作,施工前先检查顶帮和支架是否稳固完好,发现事故隐患,要立即处理,直到处理好后方可打眼;
2、打钻前检查钻机部件是否完好,开关是否灵活,试运转声音是否正常,综合保护装置是否完好,坚持湿式打眼;
3、当发现钻机电线漏电、超温、声音异常时,立即停止打钻进行检查。
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4、打钻角度(包括:倾角、方位角)严格按设计所示施工; 5、当工作面夹矸较硬时,不得快打、慢进加压,防止钻杆折断和钻机超负荷烧坏电机;
6、钻孔施工完成后,立即切断电源,再移机。 六)检修工岗位职责
1、负责施工区域的钻机维修工作,熟悉所管设备结构、性能,能够及时发现和处理一般行故障,持证上岗;
2、严格执行“三大规程”,认真搞好设备维护和检修,保证设备安全正常运行;
3、负责本队工作面的钻机验收、交接工作,严格按日、旬、月检制度检修和保养设备,确保检修质量;
4、负责日常所用钻机设备的领取、安装、回收交库及清帐工作; 5、负责工作面钻机设备的完好标准化工作,各种保护装置必须齐全并正常使用,升井后及时填写设备检修记录; 6、负责加工和领取机械零配件,保证生产需要;
7、遵章守纪,听从指挥,团结协作,完成领导给的其它工作任务。 (五)安全质量管理制度
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,最大限度的消除和控制抽采过程中存在的各类危险危害因素,保障员工生命安全和矿井安全,特制定本制度,具体如下:
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1、凡发现一处打假钻、封孔未封好的,对队长罚款1000元,对技术员罚款500元,对跟班副队长500元。
2、凡发现一处用铁丝代替U型卡,对相关责任人罚款100元/道。 3、每班打钻结束后未及时清理钻场周围煤粉、杂物,对相关责任人罚款500元/处。
4、各打钻地点必须按设计施工。凡发现有下列情形之一的给予相关责任人500-5000元的处罚。
(1)角度、方位角未按设计施工(重点是钻场的施工); (2)孔深达不到设计孔深,虚报、假报进尺;
(3)孔间距不符合设计要求,顺层钻孔孔间距误差不超过10cm,角度误差不超过1度;
5、巷道内牌板必须齐全、正确、整齐、规范,若不符合规定对责任人罚款200元/块。
6、若材料、工具堆放不整齐,未进行标准化管理,对相关责任人罚款200元/处。
7、管线吊挂凌乱,不按标准化进行吊挂,对相关责任人罚款500元/次。
8、其它未提之处,根据相关规定进行处罚。 (四)劳动纪律管理制度
为规范队组管理,严肃劳动纪律,强化员工纪律观念,保证队组正常的生产工作秩序,促进安全生产,结合本矿实际,制定队组劳动纪律管理制度如下: 1、旷工人员考核办法
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