67期《全员生发智慧系统》中层笔记 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/5/16 2:25:25星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

中层笔记

主讲老师:曹广军

实相:

高手之道:高手知道一切为我所用,我的出现就要与企业一体,与产品一体,与老板一体。我就是公司里面的第一产品,公司第一形象代言人。 人与人之间最大的不同就是:思维意识。 问:何为思维?

答:就是你心里装着什么?

员工的一种思维方式:

一、我是来打工的,给多少钱,做多少事。(奴隶思维) 二、我是给自己干的。(主人思维) 三、和老板一起干一件事。(老板思维,智慧思维)

境界:

A、 做买卖,把焦点放在钱上。 B、 做事业的思维,把焦点放在事上。

高手瞬间就能顿悟,只有做事,才能把产品卖出去,变得值钱。

结果→思维→正能量 积极主动操心,传播公司好印象,生发。 →负能量 瞎操心,评判。

太多可怜的人,就是天天不干正事,贬低别人,挑别人的毛病,建立自我。“干事的人,干的越多,出错的可能越多,越是不干事的,越不容易出错” 人天生就是评论家,我们不要成为评论的牺牲品,我们应该传播正面的。

什么原因为我们变成“有激情”?

生发:什么叫生发,怎样才能生发?

学完之后,一转身,为我所用。

能力来源于:1、学历 2、年龄 3、长相 4、经验 5、背景

“价值”:有价你就值,没价你就不值。

你的价值决定了别人对你的认可和尊重。

能量→所有的一切都是感觉。 如:心动

只要感觉好,什么都能生发出来了。 讲话有时候讲着讲着,就把自己讲明白了。

成长最快的法门:坚持不要脸。

思维混乱,导致我们结果差。 我是谁? 我要什么?

当下谁能给我? 怎么要?

放下自我

认清自我 ↓ ↓ ↓ ↓ 建立强大的自我

思维第一角:认清自我

我是谁?我有什么特质?

建立自我

知人者智,自知者明

作为中层,我们的魂是什么? (承上成下):托起上级,成就下级。

思考:

1、 作为我们中层,应该给下级留下什么样的印象? 2、 作为我们中层,应该给同级留下什么样的印象? 3、 作为我们中层,应该给上级留下什么样的印象?

体验:1、众生智慧,解决众生问题。 2、智慧来自于碰撞互生。

3、要想把事情做明白,首先要把事情说明白,要把事情说明白,首先要想明白。

老板喜欢的员工印象:

立场坚定、听话的、诚信、懂感恩、能坚持、有梦想、有企图心、成结果、能干事、干成事、交给、有发自内心成就人的人、有原则、聪明能干、互相托起、替老板所想、实干……

高手瞬间就会明白,只有成就事,才能成就自己。 核心:事、有梦想、有成就别人心的人。

<齐眉游戏>

体验:团结、用心、领导力、专注、集中力、配合、全力以赴、合作、协调、不气馁…… 玄机:

1、 选领袖(统一思想) 2、 制定目标 3、 行动

4、 总结(不要指望一次把事情做的完美) 5、 再次行动 6、 坚持到底

思维第二角