内容发布更新时间 : 2024/11/16 14:52:19星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
1.0 分
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A、
目标经常过于宏大
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B、
我们总改变目标期望
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C、
制订目标的人不是执行者
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D、
目标定的不合理
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正确答案: B 我的答案 :B
二、 多选题(题数:20,共 40 分)
1
在高度方面的思维模式有:( )
2.0 分
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A、
举例思维模式
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B、
想象思维模式
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C、
奇迹思维模式
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D、
例外思维模式
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正确答案: CD 我的答案 :CD
2
以下哪些是行动促进的方法( )
2.0 分
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A、
使会谈有方向和主轴
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B、
设定初始行动点
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C、
番茄工作法
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D、
硬币转移法
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正确答案: BCD 我的答案 :BCD
3
以下哪些可以表明一个人拥有了本专业的体系化知识?
2.0 分
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A、
可以不用翻书把本专业内容讲授一段时间
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B、
每次考虑都取得较好的成绩
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C、
可以简洁易懂地给非专业人讲解本专业
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D、
遇到本专业相关的名词,可以准确进行解释
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正确答案: AC 我的答案 :AC
4
S是用动词描述的,操作某事情的过程。要证明拥有某种S,必须要:
2.0 分
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A、
能清楚说明步骤
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? B、
现场展示并达到目标
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C、
拿出相关的成果
? ?
D、
做事情坚韧
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正确答案: BC 我的答案 :BC
5
K的学习就要建立本领域的体系、结构,需要关注以下哪些要素?
2.0 分
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A、
本领域的标杆研究与人物
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B、
本专业的核心课程与研究方法
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C、
本领域的应用领域与附加条件
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D、
本领域应用还需要的支撑与辅助
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正确答案: ABCD 我的答案 :ABCD
6
如何理解“人与人互动的界面就是技能”?
2.0 分
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A、
人与人之间是通过价值互动发生联结的
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B、
有能力才会获得他人的认可
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C、
一个拥有某项技能的人,才会被人关注到
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D、
拥有技能可以获得更多人的关注
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正确答案: AC 我的答案 :AC
7
从“招聘广告”开始的求职,往往已经丧失大多机会,因为:
2.0 分
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A、
企业更倾向于内部招聘