内容发布更新时间 : 2024/12/23 10:40:29星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
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决策意味着机会，也意味着风险。（ ）
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演讲的内容往往讲的都是一些大众已经熟知的话题，如果演讲的内容超越了观众，观众听不懂，则会影响演讲的效果。
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所谓选择性倾听，就是听你感兴趣的一些话题，而过滤掉那些你不感兴趣的话题。所谓同理性倾听，指的就是倾听对方说的所有话题。（）
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外在形象跟自我效能感没多大关系。
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演指的是用我们的体态语言，而讲指的是用我们的有声语言。（）
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职业决策就是让你找到目标的过程。
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焦点解决是面向过去、因果论的。
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探索我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业。
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在刻度化询问中，我们有些时候更关注的是刻度分数是怎么得到的，而不是刻度分数是怎么失去的。（ ）
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言语的交际在信息传递中到起93%的作用。
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演讲的结尾有几种方式：包括总结式结尾、幽默式结尾、号召式结尾等。（ ）
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梭形模型指的是在职业选择中先产生大量的备选项，然后逐步删减的过程。
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说明主题的重要性有助于引起听众的注意。
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在生涯平衡轮中，如果你某一个方面做得不好，也会影响到平衡轮中生活中的其他方面。
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焦点解决技术用未来的目的原因来解释。
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自我效能感既左右着个人当下对任务的选择、动机和表现，也影响着个人未来的发展和健康水平。
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演讲中的控场涉及到两方面的内容，一个是自我的调控，第二是对观众情绪的一种调整。其中自我调控指的是对自己表达的一些调整。（）
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对更好未来提出一个清晰、细节化的图案有助于设定焦点解决式目标。
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内在干扰主要指示是房间里的噪音。
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分析（Analysis）需要澄清自我知识以及职业知识。
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选项多少对决策没有影响。
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有些时候我们认为的世界是什么样的，外边的世界就会是什么样的。()
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立场分析只需要考虑支持目标的因素，而不需要考虑反对目标的因素
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演讲的目标可以分为几大类：有告知性演讲、指导性的演讲、娱乐性的演讲、激励性演讲、劝说性演讲和刺激性演讲。（）
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如果有人内心想做的职业，外部环境无法满足，我们应该建议他们现实一点，不要好高骛远，梦想不重要，生活才重要。
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制定目标时，当事人的目标有时和其他人不同，这是以当事人想法为主。
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职业生涯决策的成功与否就是看大家最后在职场上有没有获得成功。（ ）
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