内容发布更新时间 : 2024/4/28 4:15:56星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

新入职员工发言3分钟新员工入职发言稿

本次能够作为公司新员工代表发言,我感到十分荣幸,深知这是公司对我的信任,也是对我们新员工工作的肯定.在这里,请允许我代表新员工向悉心栽培我们的各位领导表示衷心的感谢,向给予我们鼓励和帮助的同事们致以最崇高的敬意.

来到XX建设集团虽然时间不长,但我们已经和公司建立的深厚的情感.去年的8月1号,我们入职报到的

第一天,是人力资源部同事的热情接待指引,让漂泊在外的我们有了家的温馨的感觉；在后勤部的有力保障下,我们拥有了干净整齐的居住环境以及丰盛可口的饭菜；人才发展部的系统化培养,让我们更加明确了未来的发展方向,让我们更加融入XX集团,成为一名优秀的、光荣的XX人,让我们更深刻的认识到在XX未来发展所要担起的重任；在项目部的工作中,项目经理的正确领导和悉心教导,让我们学会了怎样处理现场施工中遇到的问题,使我们将学校里所学习到的知识得到了发挥,也给予了我们在实践中不断提高、充实自己的机会.

这点点滴滴都体现了公司对我们无微不至的关心,让我们感到公司是一个非常重视员工、重视人才发展的企业,也是一个充满以人为本、充满人文关怀的企业,也正是这些让我们产生了对公司的难以割舍的XX情.我记得当初公司招聘面试时,面试官问了我这么个问题：能吃苦不？当时,我毫不犹豫的回答了：能,我不怕吃苦.

坦白讲,工地的工作真的很辛苦,这半年,我们每天天不亮就去上班,披星戴月才回到宿舍,我们感受到了这个夏天的骄阳似火、挥汗如雨,也感受到了这个冬天里的北风凛冽、寒风刺骨.我们经历过冒着雨放线测量的辛苦,也经历过加班熬夜的艰辛.

作为新生代90后的员工来说,这开始时是无法想象的,甚至曾怀疑过现在出的汗就是当初选专业是脑子里进的水,出现了无比的迷茫.在此过程中,领导、同事们的开导和指引,给了我很大的鼓舞,让我们的心态得到了摆正,尤其是公司培养机制的出台实施,让我们看到了未来,看到了希望.

如果没有平时的辛苦,哪里来的丰富的现场经验和施工技术呢？再苦再累,也就几年光景,我们年轻,我们不怕吃苦,怕的是辜负了公司对于我们的期望,怕

的是等到而立之年还碌碌无为终其一生.即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进.

通过半年的工作,我认识到自己的知识、能力和经验还很匮乏,所以在今后的工作和学习中都不能掉以轻心,要更加投入的,不断的向周围的领导学习,向同事学习.通过不断学习、不断积累,才能具备扎实的施工技术,才能以正确的态度对待各项工作任务,将对工作的热爱努力付诸到实际工作中去,才能实现工作效率和工作质量的提高.

时代的发展瞬息万变,各领域的知识日新月异,经济发展的大趋势之下对我们提出了更高的要求.在公司人才培养的框架内,我们积极投身于施工一线,达到学技术、懂技术、精通技术；向我们的项目负责人、公司领导学管理,达到学管理、会管理、精通管理.

工作之余,我们晚上看施工员书籍、阅读筑龙上的文章,积极参与培训,坚持不懈地努力学习各种理论知识,为考到二建、一建等注册类证书做准备.我们将通过多走一步、多看一眼、多问一句来不断的提高自己的各项技能,迅速的成为一名懂技术、会管理、有证书的XX人.

为我们未来的职业生涯打下基础,为我们XX未来的发展献出力量,为我们XX走出去战略做出贡献.感谢公司给了我们空间,给了我们舞台,公司的优秀前辈们为我们搭好了梯子铺好了路,我们应当继续弘扬自强不息,厚德载物的中华民族精神,坚持己所不欲,勿施于人的做人原则,趁着这大好时机赶快行动,在各方面得到充分的发展,把自己的利益和公司的利益高度统一起来,和各位同事一起,开拓创新,精益求精,为了我们共同的目标而奋斗!24岁,是学生时代与工薪时代的分水岭,青春已成过去,压力已然到来,心怀梦想才能创造未来,我时常在问自己,24岁的我,未来在哪里？如今,我坚定了内心的答案,未来就在我的脚下,新的一年,新的挑战,我们也将齐心协力,一步一个脚印,共同创造我们的未来,共同创造XX的希望!我坚信,今天,XX集团是我们的骄傲,明天,我们必将是XX集团的骄傲!最后,给大家拜个晚年,祝大家在新的一.

年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意!谢谢大家发言人：XX2019年2月20日