内容发布更新时间 : 2024/5/20 20:42:01星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

存在着不少的问题。

社会离不开人的，社会风气的好坏往往影响着企业项目的成败。

目前，一些领域和一些地方道德失范，是非、善恶、美丑界定混

乱，拜金主义、享乐主义、极端个人主义有所滋长、见利忘义、

损公肥私行为时有发生，不讲信用、欺骗欺诈成为社会公害，以

权谋私、腐化堕落现象严重存在。礼仪文化建设是以德治国，端

应该企业作为社会的重要分子，正社会风气的软制度和潜规则。

大型国有企业对风气净化和礼仪建设具有表率义务。融入社会，

为建设和推动良好的社会走在礼仪文化建设的前列，更是如此， 风气做出自己的贡献。

礼仪文化建设在企业的发展历程中具有重要战略地位。

无论是涉外企业还是国内企业，私有企业，无论是国有企业、

随着服务领域的逐渐扩大，业务过程中所需要的交往也逐步增

礼仪关乎对于涉外企业而言更是频繁与外国友人进行交流。多，

人格，更关乎国格，无论国门内外，除了具备精湛的专业技能和

这就还必须了解如何与人相处的法则和规范。科学的管理水平，

礼仪的学习能够要求企业自身的礼仪文化建设达到一定的高度。

能够使人与人之间更好地走向世界，帮助企业顺利地走向全国，

交流交往，树立自身形象的同时映射企业形象。同时，礼仪文化

建设能够给员工职场和事业成功提供软化剂和推进器。

孔子曰：“不学礼，无以立。”在现代生活中，礼仪依旧是

每一位现代人必备的基本素养。作为一名企业员工要学习礼仪、

而且也有助于维护自身不仅能提高自身的内

在素质，讲究礼仪，

乃至所在单位的良好形象。对于企业而言，要想成为一流企业，

这就要一流的员工素质与之相匹配，必须要有一流的企业风范、

求必须有以之相配套的企业礼仪文化建设。

它是指在人际交往中自始至终仪式的统称。礼仪是对礼节，

地以一定的、约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的完整

行为。礼仪活动受环境的制约，根据适用范围分为政务礼仪、商

务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪等几大分支。礼仪文化

表礼仪具有自身独具的特征。与企业文化中其他文化系统相比，

现在规范性、限定性、可操作性、传承性、变动性。

针对性强、卓有实效的文化建设理念

除日常的大众礼仪礼仪是人际交往中进行相互沟通的技巧。

外，不同的企业所属产业不同，对礼仪的要求侧重亦有所不同。

企业特点、北绘礼仪文化建设是建立在针对客户行业性质、因此，

服务对象、产品特征客观分析基础上，能够满足企业不同层面、

不同岗位需求的具有企业特性的，适应企业发展的礼仪文化体 系。

礼仪文化多重功能的把握和实现

是因为它具有多重重要功礼仪之所以为社会各界普遍重视，

能。其一、有助于提高人们的自身修养，美化自身，美化生活。

第二、有助于企业形象的树立。第三、有助于促进人们的社会交

往，改善人们的人际关系。第四、有助于净化社会风气，推进社