园长任期目标责任书 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/5/18 7:59:26星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

幼儿园园长任期目标责任书 (2012年9月——2015年9月)

为加强幼儿园的科学管理,提高保育和教育质量,实行保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育。促进其身心和谐发展,办家长放心的幼儿园,特制定容桂竹山博文幼儿园园长任期内目标责任书。

一、三年发展总目标

1、办园目标

确立“依法办园,依法治教”的管理理念,为师生的健康发展提供良好的服务。全面贯彻《幼儿园工作规程》,把幼儿园办成“人际关系和谐,保教并举,家长放心,社会满意,且有一定特色的顺德区区级以上示范幼儿园”;

2、培养目标

使幼儿体格健壮、习惯良好、身心健康、生动活泼地快乐成长。 二、分项工作目标和要求

1、幼儿园管理

(1)有三年发展规划及幼儿园章程,有配套的园与部门学期计划,且可行性强,定期检查、总结和调整;

(2)实行园长负责制,党政工密切配合,管理机构合理,岗位职责明确,工作效率高;

(3)幼儿园环境建设有规划,有长效管理制度,净化、美化、绿化、儿童化富有教育性。开展全园文化建设,体现人文精神、团队精神的幼儿园文化; (4)有安全、卫生、保健工作计划和具体落实措施,确保师生安全、卫生、健康;

(5)传染病发病率控制在2%以内,无续发、爆发;幼儿出勤率85%以上;每日户外体育活动不得少于2小时;

(6)建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案;

每年体检一次,每半年测身高、视力一次,每季度量体重一次,并对幼儿身体健康发展状况定期进行分析、评价;

(7)建立卫生消毒、晨检、病儿隔离制度,认真做好计划免疫和疾病防治工作;

(8)严格执行膳食管理制度,达到托、幼膳食营养管理要求; (9)制订和实施切合园情的劳幼人事制度改革方案; (10)制订科学合理的幼儿一日生活、活动作息制度。 2、师资队伍建设

(1)领导与教职工学历达标率、任职资格符合率、培训率、持证上岗率均达100%;

(2)有与幼儿园发展相适应的教职工培训计划与措施,教师有较高的信息技术应用能力;

(3)建立科学有效的教职工考评制度;

(4)有师德教育计划、师德规范和师德考核制度; (5)全园教职工普通话水平达到国家规定标准;

(6)严格执行《幼儿园工作规程》,幼儿保教活动严禁“小学化”。 3、教学活动

(1)合理安排一日活动,保、教课程设置平衡,促进幼儿全面和谐发展; (2)保教并重,各项活动中体现保教结合的原则; (3)新的教育教学理念能在一日活动中得到体现;

(4)重视创设与教育相适应的环境,注重环境的教育功能的发挥。 4、教科研工作

(1)教科研组织制度健全,教研活动针对性强,有实效;

(2)有一支老、中、青相结合的教科研队伍,教研科研活动正常开展; (3)积极引进推广幼儿教育先进经验和良好的保教方法。

三、 以上目标的达成程度,将作为考核园长的重要依据,作为任期届满后园长职级评定、晋升的重要依据。

四、 本责任书一式三份,董事会、幼儿园、园长各执一份。 五、 本责任书自签定之日起生效。

幼儿园园长(签字) 董事长(签字)

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