内容发布更新时间 : 2024/11/7 23:54:44星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

附表 非教案单位《年度工作目标任务书》

年工作目标任务一览表

工作类型 序号 重点工作 工作名称 来源 详细目标 备注 注：（）来源是指来自于：①学校党委行政工作要点；②学校综合改革方案；③学校创建硕士学位授予单位三年行动计划；④单位自拟。 （）详细目标应包含工作的主要内容、达到的目标、完成的标志。

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附表 教案单位《年度工作目标任务书》

年工作目标任务一览表

一级指标 常规教案 序号 教案建设与改革 科研与 社会服务 师资队伍建设 学生工作 分值 详细目标 备注 2 / 16

附表 教案单位目标管理考核指标与评分标准

一级 序二级指标 指标 号 评分标准 目标任务 分值 由教务处提供材料 由教务处提供材料 由教务处提供材料 由教务处提供材料 备注 .教案中心地位体现不明显，党政联席会议专题研究教育教案建设与改革少于次的，教案中心扣分。 地位 .教案管理制度制定的或执行不力的，扣分。 .未严格执行人才培养方案，出现错开、漏开课程的，每例扣分；未经审批异动人才培养方案的，每例扣分；未按照要求制定执行计划和编制课表的，每专业扣分。 .学生学籍管理及毕业生毕业资格、学位授予资格审核出现差错，造成影响的，每例扣分。 .考试安排、试卷制作、成绩报送等出现差错，造成影响的，每例扣分。 .教材选用违反学校有关文件规定的，扣分；选用材料未按规定时间和要求上报的，扣分；由于教师原因造成教材延误使用一个月以上的，或教材质量低劣、学生反映影响较大的，扣分；出版教材未按学校文件规定履行审批手续的，扣分。 .根据目标完成情况计分。实验开出率未达到的，扣分；综合性、设计性实验课程占实验课程比例未达到，每专业扣分；论证材料不全的，每缺少一个实验项目论证材料，扣分。 .根据目标完成情况计分。无实验室开放管理办法，实验室开放登记材料不全的，扣分；开放比例每下降，扣分。 .实习（实训）安排合理，有计划、有总结，教案内容符合教案大纲要求。教案内容与大纲不符，每例扣分；缺计划、总结，每例扣分；实习实训进度安排不合理，未按学校相关文件要求安排指导教师，每例扣分。 .毕业论文（设计）选题不符合人才培养方案，计划安排不合理，材料不全或未按要求上传的，扣分；毕业论文（设计）复制比首次检测合格率排名全校名，分别扣分，第名以后分别扣分。 教案 运行 常规 教案 （分） * * 实践 教案 由教务处提供材料 3 / 16