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如何打造高效能的班级团队

-------班主任培训学习心得体会 陆璇

作为一名连续当了18年的班主任，如何打造一个特色的班集体，管理好自己的团队，是我一直以来深思的问题。通过这次全国知名班主任培训的学习，听了专家们的讲解，让我学到了很多很多，也让我明白了要想成为一名优秀的班主任确实是一件不容易的事。现在就如何打造高效能的班级团队谈谈我的几点体会：

首先，作为一名班主任，应该把班主任工作当成一种很好的护肤品。就像专家们所说，班主任工作并非是一种摧残身体的工作，而是一种最好的美容行家，在班主任工作中，要改变学生，首先要改变自己，选好班干部，是一位优秀班主任在班级工作中不可缺少的一个环节。

其次，在班级管理中，要创造比较宽松和明主的氛围 ，正如专家王昌胜所说，班级的民主有利于学生人格的培养和品质的塑造。同时还要将孩子们摆在一个管理者的位置上，让他们觉得班级管理是他们自己的事，把班级充分交给学生。在选拔班干部的时候，一定要要求候选人有一定的基本素养，是否有责任心，有没有好的人缘，是否自私等等，都是班干部不可缺少的条件。难怪全国知名班主任杨春林再三的强调，并要我们记住：好干部，成就好班级

最后，覃丽兰老师讲到的班级文化的核心力量也是让我感触很深，特别是她讲到的推行班级命名活动，酝酿班级精神，让我知道了利用班级命名，可以唤醒学生主人翁的意识，还可以创造班歌，唱响

班级精神等等，这些都是体现一个班集体的内涵所在。

总之，通过这次的学习，让我学到了很多很多，我在今后的班级管理工作中，结合工作实际，不断摸索，不断进取。我会努力朝一名优秀的班主任的目标靠近，打造出一个特色的，高效能的班级团队。

2013年12月