内容发布更新时间 : 2024/11/13 5:07:44星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

广东工业大学试卷参考答案及评分标准( A ) 课程名称: 计算机组成原理 试卷满分 100 分 考试时间: 201 4 年 6 月 30 日 (第 19 周 星期 1 ) 六 选择题(20分，共10题，每题2分) 1、D 2、C 3、A 4、B 5、A 6、D 7、B 8、C 9、A 10、A 七 判断题(10分，共10题，每题1分，正确打√，错误打╳) 1 V 2 x 3 x 4 x 5 V 6 V 7 x 8 V 9 x 10 V 八 简答题(10分，共2题，每题5分) 1(5分) 寄存器寻址、立即数寻址、直接寻址、间接寻址、相对寻址、基址寻址、变址寻址等。每个寻址方式得1分。写了5个或以上寻址方式即满分。 2(5分) 直接映射（1分）、全相联映射（2分）、组相联映射（2分），需要描述各自映射的方法，并从硬件需求和性能方面阐述优缺点。 九 分析计算题(20分，共3题) 1 解 : （1） ［X］补＝ 0.1010 ，［Y ］补＝ 0.1100 00. 1010 ［X］补 01. 0110 ［X ＋ Y ］补 广东工业大学试卷用纸，共8页，第5页

＋ 00. 1100 ［Y ］补 运算结果正溢出。 (4分) （2） ［X］补＝ 11.0101 ，［Y ］补＝ 00.1001 (4分) 2(每问2分) 解 : （１） 磁盘存储器的容量＝ 4 × 275 × 12288 B ＝ 12516800 B （２） 最高位密度D１ ＝ 每道信息量÷ 内圈圆周长＝ 12288 ÷ （π × 最小磁道直径） = 12288 ÷ （π × 230） ≈ 17B／mm 。 最低位密度D２ ＝ 每道信息量÷ 外圈圆周长＝ 12288 ÷ （π × 最大磁道直径）=12288 ÷ (π × (230 + 2x(275/5) )) ≈ 11.5B／mm 。 （３） 磁盘数据传输率C ＝ (5400/60)x12288 = 90 x 12288 ＝ 1105920 B／s 3(每问2分) 解 : (1) 缓存采用随机存储器 ,其中存放的内容是字符的 ASCII 码 ,容量至少为 1600字节(不含显示属性)。 (2) 屏幕上最多可显示 80*20=1600 个字符 ,缓存地址与屏幕显示位置的排号和列号具有对应关系 。 若要将缓存 243 号单元存放的内容显示出来 ,其屏幕上 X 和 Y 的坐标均为 3(从 0 开始计) ,即在屏幕的第 4 行第 4 列上有字符显示 。(80*3+3=243) (3) 字符点阵存放在字库中 ,根据字符的 ASCII 码逐行读出点阵显示 。 11. 0101 ［X］补 11. 1110 ［X ＋ Y ］补 ＋ 00. 1001 ［Y］补 运算结果没有溢出，[x+y]补=1.1110, x+y=-0.0010 十 设计题(40分，共3题) 1(15分) 解：（１） 需要用２K × １ 的ROM 芯片１６ 片，４K × １ 的RAM 芯片２４ 片。不能使用８K × １ 的ROM 芯片，因为它大于ROM 应有的空间。 （２） 各存储芯片的地址分配如下： 相应的逻辑结构图如图所示。 广东工业大学试卷用纸，共8页，第6页

（３） 有地址重叠现象。因为地址线A１５ 、A１４ 没有参加译码。 2(15分) 解：（1）这4 个寄存器中，a 为存储器数据寄存器MDR，b 为指令寄存器IR，c 为存储器地址寄存器MAR，d 为程序计数器PC。 （2）取指令的数据通路：PC→MAR→MM→MDR→IR （3）指令LDA X 的数据通路：X→MAR→MM→MDR→ALU→AC （4）指令ADD Y 的数据通路：Y→MAR→MM→MDR↘ALU→AC AC↗ （5）指令STA Z 的数据通路：Z→MAR，AC→MDR→MM 3(10分) 解：（1）中断服务程序屏蔽码如表所示。 中断源 A B C D 中断屏蔽码 A 1 0 1 0 B 1 1 1 1 C 0 0 1 0 D 1 0 1 1 广东工业大学试卷用纸，共8页，第7页

（2）各级中断源发出的中断请求信号的时刻，画出CPU 执行中断服务程序的序列，如图所示。 （3）8.75μs。 下午13：00—17：00 B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。 3．1．2打卡制度 3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。 3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。 3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。 3.1.2.5手工考勤制度 3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。 3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。 3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。 3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录; 3.2加班管理 3.2.1定义 加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。 A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 广东工业大学试卷用纸，共8页，第8页