某公司员工绩效考核手册(16页) 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/5/18 8:25:33星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

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员工绩效考核手册

目 录

第一章

总则 ............................................................................. 错误!未指定书签。

1.1绩效考核意义 ................................................................................................... 错误!未指定书签。 1.2绩效考核原则 ................................................................................................... 错误!未指定书签。 1.3考核组织 ........................................................................................................... 错误!未指定书签。 1.4考核对象 ........................................................................................................... 错误!未指定书签。 1.5绩效考核周期 ................................................................................................... 错误!未指定书签。 1.6考核关系 ........................................................................................................... 错误!未指定书签。

第二章 绩效考核内容 ............................................................... 错误!未指定书签。

2.1绩效考核体系综述 ........................................................................................... 错误!未指定书签。 2.2绩效考核指标 ................................................................................................... 错误!未指定书签。

第三章 绩效考核体系细分 ....................................................... 错误!未指定书签。

第一节 个人绩效考核 ............................................................................... 错误!未指定书签。

3.1业绩考核 ........................................................................................................... 错误!未指定书签。

3.1.1总述 ..................................................................................................... 错误!未指定书签。 3.1.2 个人业绩考核方式 ............................................................................ 错误!未指定书签。 3.1.3 责任中心业绩考核方式..................................................................... 错误!未指定书签。 3.2能力考核 ........................................................................................................... 错误!未指定书签。

3.2.1总述 ..................................................................................................... 错误!未指定书签。 3.2.2能力考核方式 ..................................................................................... 错误!未指定书签。 3.3态度考核 ........................................................................................................... 错误!未指定书签。

3.3.1总述 ..................................................................................................... 错误!未指定书签。 3.3.2态度考核方式 ..................................................................................... 错误!未指定书签。

第二节 各级员工的绩效考核 ..................................................................... 错误!未指定书签。

3.4高层管理人员绩效考核 ................................................................................... 错误!未指定书签。

3.4.1高管范围界定 ..................................................................................... 错误!未指定书签。 3.4.2高管绩效考核方法 ............................................................................. 错误!未指定书签。 3.4.3高管绩效考核等级的确定 .................................................................. 错误!未指定书签。 3.5责任中心负责人绩效考核................................................................................ 错误!未指定书签。

3.5.1责任中心负责人范围界定 .................................................................. 错误!未指定书签。 3.5.2责任中心负责人考核方法 .................................................................. 错误!未指定书签。 3.5.3责任中心负责人考核等级的确定 ...................................................... 错误!未指定书签。 3.6普通员工绩效考核 ........................................................................................... 错误!未指定书签。

3.6.1普通员工考核方法 ............................................................................. 错误!未指定书签。 3.6.2普通员工考核等级的确定 .................................................................. 错误!未指定书签。

第四章 绩效考核实施 ............................................................... 错误!未指定书签。

4.1绩效考核人培训 ............................................................................................... 错误!未指定书签。 4.2绩效考核实施过程 ........................................................................................... 错误!未指定书签。

4.2.1季度绩效考核工作实施...................................................................... 错误!未指定书签。 4.2.2年度绩效考核工作实施...................................................................... 错误!未指定书签。 4.3绩效考核偏差的避免 ......................................................................................... 错误!未指定书签。

第五章 绩效考核结果运用 ....................................................... 错误!未指定书签。

第一节 季度绩效考核结果运用 ............................................................... 错误!未指定书签。

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5.1员工业绩工资的发放 ....................................................................................... 错误!未指定书签。 第二节 年度绩效考核结果运用 ............................................................... 错误!未指定书签。

5.2员工年度效益奖金的发放................................................................................ 错误!未指定书签。

5.3员工薪酬级别的调整 ....................................................................................... 错误!未指定书签。 5.4员工职位变动 ................................................................................................... 错误!未指定书签。 5.5员工培训 ........................................................................................................... 错误!未指定书签。

第六章 绩效考核制度修订 ....................................................... 错误!未指定书签。

6.1绩效考核修订内容 ........................................................................................... 错误!未指定书签。 6.2绩效考核修订程序 ........................................................................................... 错误!未指定书签。

第七章 绩效考核文件使用与保存 ........................................... 错误!未指定书签。

7.1绩效考核文件保存格式 ................................................................................... 错误!未指定书签。 7.2绩效考核文件分类编号 ................................................................................... 错误!未指定书签。 7.3绩效考核文件保存方法 ................................................................................... 错误!未指定书签。 7.4绩效考核文件查阅权限 ................................................................................... 错误!未指定书签。

第八章 绩效考核申诉 ............................................................... 错误!未指定书签。

8.1申诉条件 ........................................................................................................... 错误!未指定书签。 8.2申诉形式 ........................................................................................................... 错误!未指定书签。 8.3申诉处理 ........................................................................................................... 错误!未指定书签。

第九章 附则 ................................................................................. 错误!未指定书签。

附表1:绩效考核指标修订提案 ................................................ 错误!未指定书签。 附表2:绩效考核申诉表 ............................................................ 错误!未指定书签。