内容发布更新时间 : 2024/5/12 5:33:43星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

洛阳市供电公司

1-9月份同业对标评价分析通报

（办公室）

市公司对各县1-9月份（前三季度）同业对标工作进行了评比通报，本次参与对标评比共11个板块，指标个数为100个，占指标总数112个的89.28%。洛阳公司得分159.25分，综合排名第一。其中，安全管理、营销管理、物资管理、发展规划、基础管理五个板块均获得板块排名第一。另，人资管理板块排名十一（倒数第一），财务管理板块排名第六（倒数第六），规划发展板块排名第七（倒数第五）。

根据市公司通报的评价结果，现对各板块排名及得分做以下分析：（注：标红指标为预警指标，共计16个）。

一、安全管理板块（排名第一）

共6项指标，本次参与评比6项指标。其中人身伤亡（月度）、用户供电可靠率（月度）、输变电事件率（月度）3项小指标排名第一。专业管理成效评价指数（月度）此项指标排名第二，得分2.70，与第一名3.00相差0.3分；安全隐患排查治理工作评价指数（月度）此项指标排名第三，得分1.60与第一名2.00相差0.4分；质量事件评价指数（月度）此项指标排名第七，得分0.60，与第一名1.50相差0.9分。市公司评价：用户供电可靠率指标、专业管理工作评价指标

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两项工作开展情况较好。

二、人资管理板块（排名十一）

共11项指标，本次参与评比9项指标，其中“三集五大”落地和“五位一体”深化规范指数（季度）、岗位绩效工资套改规范指数（季度）、定员评价与内部人力资源市场配置指数（年度）三项指标均获得第一，全员绩效管理规范化指数（季度）、福利管理规范指数（季度）、人力资源信息化规范指数（季度）三项指标获得排名第二，农电用工管理规范指数（季度）排名第三，全口径人事费用率（年度）排名第六，得分0.40，与第一名0.80相差0.4分。人才当量密度（季度）排名第11，得分0.12，与第一名0.53相差0.41分，增幅得分3.57与第一名13.88相差10.31，差距较大。市公司评价：农电用工管理规范指数洛阳公司排名靠后，人才当量密度指标截止9月份洛阳公司尚有三无人员未消除。

三、财务管理板块（排名第六）

共8项指标，本次参与评比8项指标，其中稽核内控与风险管理（月度）、工程财务管理（月度）、电价管理（月度）三项指标获得第一；资金管理（月度）、财税管理（月度）两项指标获得第二；资产产权管理（月度）获得排名第三；会计管理（月度）获得排名第四。“资金管理”和“会计管理”两项指标相比前三季度有所提升。预算管理（月度）排名第八，得分1.05，与第一名3.50相差2.45分。市公司评

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价：会计管理指标：洛阳公司7月份快报购电量数据填写错误；预算管理指标：洛阳公司按进度预算执行偏差较大，年度预算执行情况小指标扣分；财税管理指标：除洛阳公司满足考核要求外，其他县公司均存在差距。

四、物资管理板块（排名一）

共8项指标，本次参与评比8项指标，其中物力管理质效优化提升指标（季度）、物资合同履约完成率（季度）、供应商关系管理指标（季度）三项指标均获得第一；县公司自筹资金集中采购率（季度）、采购计划管理指标（季度）、抽检工作计划完成率（季度）、废旧物资管理指标（季度）三项指标均获得第二；仓储资源管理指标（季度）排名第五，得分1.80，与第一名3.00相差1.20分。市公司评价：洛阳公司新闻报道4篇+4%；县公司自筹资金集中采购率：洛阳有1个技改项目未上报。抽检工作计划完成率：洛阳公司开展情况较好。洛阳公司标准化仓库达标加2%。

五、规划发展板块（排名第四）

共9项指标，本次参与评比7项指标，其中综合计划管理成效（月度）；统计工作质量指标（月度）；集体企业重组改制工作成效（年度）；集体企业重组改制工作成效（年度）三项指标获得第一；配电网规划工作质量指标（月度）；县级供电公司综合计划投入调整及完成偏差率（年度）两项指标排名第2，综合线损管理水平（月度）排名第3，较前期

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