内容发布更新时间 : 2024/12/23 4:09:50星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
华南师范大学网络教育学院
2014秋《初级劳动经济学》作业 1．就业弹性指的是（ ）
A.就业弹性＝就业增长率（％）／经济增长率（％） B.就业弹性＝经济增长率（％）／就业增长率（％） C.就业弹性＝就业总数／人口总数 D.就业弹性＝劳动年龄人口／总人口 答案:A
2．菲利浦斯曲线表明（ ）
A.失业减少，工资增长快 B.失业减少，工资增长慢 C.失业增加，工资增长快 D.失业与工资增长无关 答案:A
3．衡量一个国家失业状况的最基本指标是（ ）
A.就业人口总数 B.失业率 C.在职总人口 D.隐性失业率 答案:B
4． 技术进步对( )的就业影响较大。
A.熟练工 B. 非熟练工 C.技工 D.女工 答案:B
5．劳动力市场的基本功能是（ ） A.决定就业量 B.决定物价
C.决定就业量和工资 D.决定工资和物价水平 答案:C
6．下列劳动类型中，属于就业范畴的是（ ）
A.家务劳动 B.救济性的劳动 C.雇佣劳动 D.劳改人员劳动 答案:C
7．政府雇员和事业组织中劳动者的薪金报酬是属于( ) A.政府转移支付 B.政府福利 C.政府购买 D.政府补贴 答案:C
8.下列关于货币工资和实际工资变动关系的正确表述是（ ） A.若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资下降 B.若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资上升 C.若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资不变 D.若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资下降 答案:A
9．引起劳动力需求量变动的根本原因是（ ）
A.工作地点 B.工资率 C.企业性质 D.政府政策 答案:B
10．劳动时间与余暇时两者之间是_______关系。 A.此消彼涨 B.同时消长 C.无关 D.正相关 答案:A
11．进行在职培训的成本，在形式上通常采用( ) A.企业负担原则 B.员工个人负担原则
C.社会负担原则 D.企业和员工双方负担原则 答案:D
12．在我国，下列( )不属于在业人口。
A.在校中小学生 B.休假人员 C.农民和工人 D.退休人员 答案:A
13．劳动资源的稀缺性，是（ ）
A.相对的 B.绝对的 C.无法计量的 D.不存在的 答案:A
14．假定其他条件不变，工资总额不变而劳动时间缩短，则劳动供给（A.增加 B. 减少 C.不变 D. 不确定 答案:A
15．实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由（ ）承担。 A.企业 B. 工人 C.政府 D．社会 答案:B
16．需要层次理论是由（ ）提出的。
A.马斯洛 B.贝弗里奇 C.马克思 D.马歇尔 答案:A
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