内容发布更新时间 : 2024/5/3 8:46:38星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

一、 生产部主要职责

1．根据销售合同编制生产月度计划、工程进度计划。

2．根据生产计划，原材料供应情况合理组织生产，下达生产指令，做到生产的有序性、均衡性。

3．负责指导车间进行生产，对整个生产环节进行有效控制，对生产过程中出现的车间自身不能解决的问题进行有效的协调与处理，保证生产的正常进行。 4．根据生产发展的需要，必要时提出设备的添置计划；编制生产设施的检修计划；监督车间设备的维护保养；建立设备档案；编制设备管理制度。 5．负责对新产品的试制和新技术工艺组织相关部门会审。 6．定期组织进行工艺纪律、安全文明生产大检查。

7．贯彻、执行公司的质量方针、质量目标；负责对不合格品采取纠正措施。

二、 岗位人员职责、权限和任职要求

1． 生产部长 1.1 职责

1.1.1 负责对实现产品符合性所需的工作环境进行控制，坚持文明生产和安全生

产。

1.1.2 根据销售合同编制生产计划，做到均衡生产。 1.1.3 负责对不合格品采取纠正措施。

1.1.4 负责定期进行工艺纪律，安全生产大检查。

1.1.5 负责指导车间进行生产和过程控制，对整个生产环节进行有效控制。 1.1.6 负责生产设施的维护保养；负责产品的防护；编制必要的作业指导书。 1.1.7 负责对新产品的生产和技术工艺组织相关部门会审。

1.1.8 编制本部门员工的《岗位工作人员的职责、权限和任职要求》，并提出本部

门员工岗位技能培训要求。

1.2 权限

1.2.1 有权根据需要对生产计划进行修改、调整。 1.2.2 有权对生产资源、人力资源进行调配。

1.2.3 有权制止违反操作规程，违反工艺规程，违反作业指导书的行为；并视情节严

重的程度，依据相关规定给予相应的处罚。

1.2.4 有权检查车间安全文明生产、生产进度和产品质量，并提出相应的要求。 1.2.5 有权制定适合本部门的管理制度。 1.3 任职要求

1.3.1 具有高中以上文化程度或5年以上铁塔实际加工经验。 1.3.2 熟悉铁塔加工的工艺流程，熟悉各工序的要求。 1.3.3 具有一定的管理知识与管理经验，熟悉计算机操作。

1.3.4 具有全局观念、团队合作精神，有一定的组织与沟通协调能力。 1.3.5 具有敬业精神，踏实的工作作风、办事公道。 2． 生产调度员 2.1 职责

2.1.1 配合生产部长做好生产的管理工作，完成生产部长安排的任务。 2.1.2 合理安排生产顺序，编制生产周交货计划。

2.1.3 下发生产任务单，生产技术资料并做好下发登记工作。

2.1.4 跟踪车间生产，掌握生产进度，及时处理各种偏离生产作业计划的现象，车间

生产状态及时向生产部长报告。

2.1.5 经常与经营部保持联系，掌握顾客的要求，以便调整生产周交货计划，满足顾

客要求。

2.1.6 贯彻执行公司质量方针，质量目标，监督车间按技术要求，质量标准组织生

产，跟踪落实不合格品的返工、返修。 2.2 权限

2.2.1 有权临时调整产品加工顺序，生产周发货计划。 2.2.2 有权纠正偏离生产作业计划的现象。

2.2.3 有权制止违反操作规程，违反工艺规程违反作业指导书的行为。 2.2.4 有权制止不合格品流入下道工序。 2.2.5 有权提出对违规人员的处理建议。 2.3 任职要求

2.3.1 具有高中以上文化程度或3年以上铁塔加工实际经验。 2.3.2 熟悉铁塔加工的工艺流程，熟悉各工序的要求。 2.3.3 了解车间生产能力，掌握产品的加工周期。

2.3.4 具有一定的质量管理知识与管理经验，能熟练操作计算机。 2.3.5 具有全局观念，有一定的沟通、协调能力。 2.3.6 具有敬业精神，踏实的工作作风。 3． 设备管理员 3.1 职责

3.1.1 负责建立设备管理档案。

3.1.2 负责编制设备管理规程，设备安全操作规程。

3.1.3 负责组织新设备的验收、安装工作；负责外购、外协加工备品备件的验收工作。 3.1.4 负责编制设备大、中修计划。

3.1.5 负责编制设备备品、备件的采购计划。 3.1.6 负责设备备品、备件的外协加工工作。 3.1.7 监督车间设备的维护保养工作。

3.1.8 指导设备维修人员的工作，帮助解决技术问题。 3.1.9 负责完成部门安排的其它工作。