内容发布更新时间 : 2025/1/19 22:08:09星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

10 合计 Unit 14 Stock 4 32 六、教学方法 1、本课程的课程教学以课堂讲授为主，教学媒体以文字教材和录音教材为主，辅以少量的录像教材，结合补充材料阅读、听力训练和情景口语训练来组织教学。

2、课程的具体教学由任课教师按照本教学大纲要求撰写课程实施大纲，实施教学活动。

七、考核评价

课程考核包括考勤、平时作业、期末考试。 考核方式 评价 评估课程目标 考勤20% （总分100分） 总分为20分，迟到或早退一次扣1分，旷课一次扣2分，扣分累计超过出勤总分1/3以上者，取消考核资格。 平时作业20% （总分100分） 每次作业或小测试分为100、95、90、85、80、1、2、3 1、4、6 75、70、65、60、不及格等十个等级，多次作业的平均分乘以20%作为平时作业的最终成绩。 期末考试60% （满分100分） 考试题型分为选择题(10分)、阅读理解（30分）、1、2、3 1、4、6 英译汉（25分）、汉译英（25分）、小作文（10分）。 评估毕业要求 八、成绩评定 该课程为考试课。课程最终成绩=考勤+平时成绩×20%+期末卷面成绩×60%。