内容发布更新时间 : 2024/12/22 16:11:42星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

自考《劳动经济学论》模拟试题及答案(2)

单选题

1、在我国所有劳动力流动问题中，最为突出的，也是我国工业化过程中必须要解决的问题是( )。 A、城市职工的劳动力流动问题 B、高级知识分子的下海问题 C、农村剩余劳动力流动问题 D、移民国外或移民发达地区的问题

2、劳动力理论认为，减少农业剩余劳动力流动的有效途径是( )。

A、市场化 B、工业化

C、城市化 D、提高农业的比较利益

3、( )是知识经济时代的第一经济发展要素。 A、劳动资本 B、物质资本 C、人力资本 D、货币资本 4、人力资本作为一种经济学说的思想则源远流长，第一次论证了人力资本投资和劳动技能如何影响个人的收入和工资结构的古典经济学家是( )。

A、威廉·配第 B、亚当·斯密 C、萨伊 D、李嘉图

5、在人力资本配置时，考虑的是人力资本所受的专业化教育，那么这种人力资本配置就是( )。

A、一般型人力资本配置 B、技能型人力资本配置 C、组织管理型人力资本配置 D、企业家型人力资本配置

6、认为学习成绩可以作为人力资本配置依据，并认为接受同等教育的劳动力，人力资本在工作上的表现相同的人力资本配置就是( )。

A、一般型人力资本配置 B、技能型人力资本配置 C、组织管理型人力资本配置 D、企业家型人力资本配置 7、认为教育只在人力资本配置中起基础性作用，人力资本的形成很大程度上依赖于经验和积累，这种人力资本配置就是( )。 A、一般型人力资本配置 B、技能型人力资本配置 C、组织管理型人力资本配置 E、企业家型人力资本配置 8、现代大量的实证研究表明( )是经济增长的源泉。 A、资本积累的快慢 B、技术进步 C、制度创新 D、人力资本 9、下列说法中正确的是( )。 A、工资的多少仅取决于工资率 B、工资的多少仅取决于工作时间

C、工资的多少取决于工资率与工作时间两个方面的因素 D、某人的工资高，则其工资率一定也高 10、关于劳动报酬的说法错误的是( )。 A、它是劳动者因提供劳动而获得的所有报酬总和 B、它等于工资与福利之和 C、它就是劳动者的收入

D、工人的带薪休假工资、退休金是劳动报酬中的福利部分

11、下列等式不正确的是( )。 A、工资 = 工资率 × 工作时间 B、劳动报酬 = 工资 + 福利 C、收入 = 劳动报酬 + 非劳动报酬 D、收入 - 工资 = 非劳动报酬

12、关于货币工资与实际工资的关系，说法正确的是( A、货币工资越高，则实际工资越高

B、实际工资不过是经过某种价格调整后的货币工资 C、实际工资与货币工资成正比

D、货币工资水平总是低于实际工资水平

13、下面哪一因素，不是确定工资水平的因素( )。 A、劳动者个人家庭所需的生活费用 B、同工同酬的原则 C、企业的支付工资能力 D、劳动者消费水平的差异性

14、各类人员工资在水平上的差异是指( )。 A、工资差别 B、工资水平 C、工资的构成因素 D、工资率

15、下列不属于计件工资的优点的选项是( )。 A、有利于提高效率 B、有利于提高质量 C、相对较公平 D、易于计算单位产品的人工成本 E、促使雇员自我激励，有利于减少监督人员，节省开支)。