内容发布更新时间 : 2024/5/4 21:09:06星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

创建慢性非传染性疾病综合防控示范区

工作方案

为切实推进慢性非传染性疾病综合防控示范区建设，加强为推动全民健康生活方式行动工作的深入开展，根据要求，结合我中心实际，特制定本方案。

一、目的

通过全民健康生活方式行动创建活动，充分调动全体员工的积极性，营造健康生活方式支持环境，普及健康生活方式相关知识，提供健康生活方式行为指导，培养员工健康意识和健康行为能力，最终提高健康水平。

二、组织管理

成立单位慢性非传染性疾病综合防控示范区创建工作领导小组：

组 长：**** 副组长：**** 成 员：****

领导小组下设办公室在中心办公室，***同志兼任办公室主任，负责创建工作的组织、协调、督促、指导及资料收集汇总等日常工作。

三、创建示范单位基本内容 （一）建立健全保障制度

1.执行工间操制度，制定*****职工健身制度（见附件1、2）。

2.建立促进健康生活方式行动的激励机制，对健康生活方式行动实行比较好的个人和集体给予奖励。

（二）加强环境设施建设

1.为员工提供充足的健身场所、器材、设施和经费。 2.张贴、发放“健康一二一”宣传材料，展示健康生活方式行动支持工具和食物能量模型。

3.在适宜场所设置健康小贴士、倡导健康生活方式。 （三）开展健康生活方式活动

1.每年组织开展1次以上登山、1次趣味运动赛。 2.每年组织开展1次以上健康膳食知识竞赛。 3.组建1个乒乓球队、1个羽毛球队，每月开展1次球赛（见附件3）。

4.每年为员工开展3次以上健康生活方式相关知识讲座。

5.每年为员工进行1次体检，掌握员工基本健康状况 和生活方式基本情况。

6.为员工发放健康生活方式宣传资料与支持工具（控油壶、限盐罐、BMI尺、腰围尺、计步器等）。

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四、工作策略和措施

（一）技术指导，科学创建。

充分发挥健康教育科技术指导作用，为创建健康生活方式行动健康单位提供技术支持，定期为员工开展健康生活方式相关知识讲座，加强健康生活方式知识宣传，不断提高技术指导和创新能力。

（二）整合资源，提高效率。

将创建健康生活方式行动健康单位与创“无烟单位”等工作紧密结合起来，丰富各项创建活动的内容，从而实现健康生活方式行动健康单位创建的目的。同时，纳入本中心党团工会组织活动内容，丰富单位文化生活。 （三）明确职责，加强监管。

创建健康生活方式行动健康单位组织工作、物质保障由办公室、财务室负责，技术指导由健康教育科负责，督导、考核由办公室负责。

附件：1.工间操制度

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