内容发布更新时间 : 2024/5/13 13:49:48星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

2015年中国农业银行云南分行校园招聘考试职位表

一、招聘需求

本次校园招聘岗位为中国农业银行云南分行辖内网点基层岗位，主要从事营业网点柜面服务、业务支持、综合营销等工作。我行鼓励青年员工树立从基层做起的职业发展理念。

具体各分支机构招聘人数请登录中国农业银行招聘网站查看职位说明。 二、招聘条件

1、招聘对象为境内外高校2015年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。其中，部分条件艰苦地区，可适当招聘2015年全日制大专学历应届毕业生。 (1)境内院校毕业生应能够在2015年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;

(2)境外院校毕业生应为2014年1月1日至2015年8月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，能够在2015年8月31日前获得学位证书。报到前需取得国家教育部学历学位认证，并满足境外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。 2、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

3、具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

4、符合应聘职位的资格条件和胜任能力。 笔试资料

内部意见反馈(★★★★★)

客户经理的面谈访问只是对客户的初步了解。此后，客户经理还必须在银行内部进行意见反馈，使得下一阶段的工作能顺利开展。这一原则适用于每次业务面谈。

(一)面谈情况汇报

客户经理在面谈后，应向主管汇报了解到的客户信息。反映情况应做到及时、全面、准确，避免上级领导掌握信息出现偏差。同时通过其他渠道，如银行信贷咨询系统，对客户情况进行初步查询。 (二)撰写会谈纪要

面谈后，业务人员须及时撰写会谈纪要，为公司业务部门上级领导提供进行判断的基础性信息。撰写内容包括贷款面谈涉及的重要主体、获取的重要信息、存在的问题与障碍以及是否需要做该笔贷款的倾向性意见或建议。会谈纪要的撰写应力求条理清晰、言简意赅、内容详尽、准确客观。

实务操作中，贷款申请是否受理往往基于对客户或项目的初步判断。作为风险防范的第一道关口，在贷款的派生收益与贷款本身安全性的权衡上，业务人员应坚持将贷款安全性放在第一位，对安全性较差的项目在受理阶段须持谨慎态度。为确保受理贷款申请的合理性，在必要情况下，业务人员还应将有关书面材料送交风险管理部门征求意见，或者按程序汇报主管行领导。 贷款意向阶段(★)

在该阶段，客户经理应做到：及时以合理的方式(in通过口头、电话或书面方式)告知客户贷款正式受理，或者根据贷款需求出具正式的贷款意向书；要求客户提供正式的贷款申请书及更为详尽的材料；拟订下阶段公司目标计划；将储备项目纳入贷款项目库。

(一)贷款意向书的出具

1．贷款意向书与贷款承诺的区别

实务操作中，客户经理往往在该阶段将贷款意向书与贷款承诺混淆。为避免可能造成的不良后果，以下根据两者的异同点和注意事项分别说明。 ①贷款意向书和贷款承诺都是贷款程序中不同阶段的成果，常见于中长期贷款。

②贷款意向书表明该文件是为贷款进行下一步的准备和商谈而出具的一种意向性的书面声明，但该声明不具备法律效力，银行可以不受意向书任何内容的约束。贷款承诺是借贷双方就贷款的主要条件已经达成一致，银行同意在未来特定时间内向借款人提供融资的书面承诺(这就表明贷款承诺不是在贷款意向阶段作出的)，贷款承诺具有法律效力。 2．出具贷款意向书和贷款承诺的权限

①出具贷款意向书的权限。在项目建议书批准阶段或之前，各银行可以对符合贷款条件的项目出具贷款意向书，一般没有权限限制，超所在行权限的项目须报上级行备案。

②出具贷款承诺的权限。项目在可行性研究报告批准阶段，各银行应按批准贷款的权限，根据有关规定，对外出具贷款承诺，超基层行权限的项目须报上级行审批。

③出具贷款意向书和贷款承诺的要求。对于需要贷款前项目应及早介入、及时审查。在出具贷款意向书和贷款承诺时要谨慎处理、严肃对待，注意不得擅自越权对外出具贷款承诺，以免造成工作上的被动或使银行卷入不必要的纠纷。 3．注意事项