法律法规符合性评价表(2015) 下载本文

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对适用的安全生产法律、法规及其它要求符合性评价表

( 2011.12.参考件)

审批/日期: 2012年X月X 日 编制/日期:2012年X月X 日 序号 文件名 施行日期 简介及重点关注条款 条款执行情况 备注(不满足原因) 符合 中华人民共和国1 宪法 2 主要包括总纲、公民的基本权利和义务、国家机构、国旗、国歌、国徽、首都等4章138条,重点关注第2004年3月14日 2章公民的权利和义务 归纳起来主要包括七个方面:1、强调企业是安全生产主体,企业法定代表人是安全生产第一责任者;2、企业要建立各项安全保障制度;3、从业人员享有安全生中华人民共和国安2002年11月1日 产的权利,还有应尽的义务;4、对政府作为安全监管全生产法 主体的要求;5、安全生产要靠社会监督;6、安全中介机构的服务;7、对生产事故的应急救援和调查处理作了规定。该法共7章97条,须全文关注。 修订后的消防法自2009年5月1日起施行,修订要点:明确消防设计质量的责任主体,未将火灾公众责任保险列为强制险种,吸取了抗震救灾的成功经验。该法共7章74条,包括:总则、火灾预防、消防组织、灭火救援、监督检查、法律责任和附则,须全文关注。 职业病防治法是调整规范预防、控制和消除职业病危害,防治职业病的法律规范的总称。《中华人民共和国职业病防治法》是我国第一部有关职业病防治的单行法律,包括总则、前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责任、附符合 符合 3 中华人民共和国消2009年5月1日 防法 符合 4 中华人民共和国职2002年5月1日 业病防治法 序号 文件名 施行日期 简介及重点关注条款 则等7章79条,须全文关注。 条款执行情况 备注(不满足原因) 5 中华人民共和国劳动法 6 中华人民共和国劳动合同法 7 中华人民共和国突发事件应对法 8 中华人民共和国工会法 其内容主要包括:劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策及录用职工的规定;劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工作时间与休息时间制度;劳动报酬制度;1995年5月1日 劳动卫生和安全技术规程;女职工与未成年工的特殊保护办法;职业培训制度;社会保险与福利制度;劳动争议的解决程序;对执行劳动法的监督、检查制度以及违反劳动法的法律责任等。 包括:总则、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、特别规定、监督检2008年1月1日 查、法律责任和附则。共分8章98条,须全文关注。 第二十三条 矿山、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储运、使用单位,应当制定具体应急预案,并对生产2007年11月1日 经营场所、有危险物品的建筑物、构筑物及周边环境开展隐患排查,及时采取措施消除隐患,防止发生突发事件。 《工会法》以基本法的形式,系统规定了工会的各项权利,包括结社的权利,参政议政的权利,民主管理、2001年10月27日 民主监督的权利等等,规定了这些权利实现的途径及形式,使工人阶级各项权利的实现有了坚实的基础和法律保证。该法共7章57条,须全文关注。 符合 符合 符合 应加强经常性活动开展。 符合 9 为保证作业场所安全使用有毒物品,预防、控制和消使用有毒物品作业除职业中毒危害,保护劳动者的生命安全、身体健康2002年5月12日 场所劳动保护条例 及其相关权益,根据职业病防治法和其他有关法律、行政法规的规定,国务院制定了使用有毒物品作业场 符合 序号 文件名 施行日期 简介及重点关注条款 条款执行情况 备注(不满足原因) 所劳动保护条例。该条例包括总则、作业场所的预防措施、劳动过程的防护、职业健康监护劳动者的权利与义务、监督管理、罚则、附则等7章71条,须全文关注。 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,国务院制定了工伤保险条10 工伤保险条例 2004年1月1日 例。该条例包括总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任、附则等8章54条,须全文关注。 为了加强对危险化学品的安全管理,保障人民生命、财产安全,保护环境,国务院制定了《危险化学品安危险化学品安全管全管理条例》。该条例包括总则、危险化学品的生产、11 2011年12月1日 储存和使用、危险化学品的经营、危险化学品的运输、理条例 危险化学品的登记与事故应急救援、法律责任、附则等7章74条,须全文关注。 为了严格规范安全生产条件,进一步加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民安全生产许可证条12 2004年1月13日 共和国安全生产法》的有关规定,国务院制定了《安例 全生产许可证条例》。须重点关注第1、2、3、6、7、8、13、14、19、20、21、22条。 新《条例》集中修改了两个方面的内容:一是增加了关于高耗能特种设备节能监管的规定,二是增加特种设备事故分级和调查的相关制度。此外,一些重要的修改还有:将国务院特种设备安全监督管理部门行使的部分行政许可权下放给省、自治区、直辖市特种设备安全监督管理部门;将场(厂)内专用机动车辆、 符合 加强宣贯力度。 符合 符合 13 特种设备安全监察2009年5月1日 条例 符合 序号 文件名 施行日期 简介及重点关注条款 移动式压力容器充装、特种设备无损检测的安全监察明确纳入条例调整范围,鼓励实行特种设备责任保险;进一步完善法律责任,加大对违法行为的处罚力度等。新《条例》共修改变动61条,其中新增加的条款一共是14条,删除的条款是3条,修改的条款是44条。条款执行情况 备注(不满足原因) 女职工劳动保护规14 定 职工带薪年休假条15 例 生产安全事故报告16 和调查处理条例 劳动防护用品监督18 管理规定 生产经营单位安全19 培训规定 须全文关注。 为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困1988年9月1日 难,保护其健康,以利于社会主义现代化建设,国务院制定了《女职工劳动保护规定》。须全文关注。 国家为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定了该条例。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的2008年1月1日 个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。该条例共十条,须全文关注。 该条例对事故分类、事故报告、调查和处理以及法律2007年6月1日 责任等作出具体规定。须全文关注。 为加强和规范劳动防护用品的监督管理,保障从业人员的安全与健康,根据安全生产法及有关法律、行政法规,国家安监总局制定了该规定。该规定包2005年9月1日 括总则、劳动防护用品的生产、检验、经营、劳动防护用品的配备与使用、监督管理、罚则、附则等6章31条,重点关注“第三章 劳动防护用品的配备与使用” 为加强和规范生产经营单位安全培训工作,提高从2006年3月1日 业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害,根据安全生产法和有关法律、行政法规,国家安监 符合 符合 符合 符合 符合 序号 文件名 施行日期 简介及重点关注条款 总局制定了该规定。该规定包括总则、主要负责人、安全生产管理人员的安全培训、其他从业人员的安全培训、安全培训的组织实施、监督管理、罚则、附则等7章35条,须全文关注。 该办法对高危行业安全投入费用提取标准、机时及使用管理进行了明确规定。重点关注条款:第一章、第二章及三章有关危险化学品生产企业条款、第四、五章。 新修订的《安全生产违法行为行政处罚办法》,自2008年1月1日起施行。原国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)2003年5月19日公布的《安全生产违法行为行政处罚办法》、2001年4月27日公布的《煤矿安全监察程序暂行规定》同时废止。该办法共6章68条,须全文关注。 国家为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故,保障人民群众生命财产安全,制定了该规定。共五章三十二条,须全文关注。 重庆市为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强安全生产事故隐患监督治理,防止和减少安全生产事故,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号)、《重庆市安全生产监督管理条例》等有关法律、法规、规章,结合本市实际,制定该办法。共六章三十七条,须全文关注。 为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人身和财产安全,促进经济发展和社会稳定,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规,结合本市实际,重庆市人大常委会制定了《重庆市安全生产监督管理条例》。该条例包括总则、监督条款执行情况 备注(不满足原因) 高危行业企业安全20 生产费用财务管理暂行办法 2007年1月1日 符合 应加强费用使用的合规性管理。 安全生产违法行为21 行政处罚办法 2008年1月1日 符合 安全生产事故隐患22 排查治理暂行规定 2008年2月1日 符合 重庆市安全生产23 事故隐患排查治理暂行办法 2008年7月1日 符合 符合 24 重庆市安全生产监督2005年6月1日 管理条例