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护理应急预案演练记录

演练时间：2015.5.8. 17:00 演练内容：五官科人力资源紧急调配应急预案 参加人员： 演练场景及记录： 场景:五官科N班次发生人力资源紧缺，科室启动调配方案。 1、 N班胡兴风护士今日腹痛不适不能上班，电话告知护士长。 2、 护士长启动科室人力资源调配方案，立即通知一休护士吴奕芸。 3、 吴奕芸20分钟内赶到科室加班。 4、 吴奕芸护士5.9日排班有自己的A班，科室因为5人轮值夜班当天无二休护士。 5、 护士长安排同组休息的护士李留上A班，20分钟内李留赶到科室加班。 6、 科室给予李留护士补休。 7、 护士长做好科室人力资源紧急调配记录。 人员到位情况 √□迅速准确 □基本按时到位 □个别人员不到位 □重点岗位人员不到位 履职情况 演 练 效 果 评 价 □职责明确，操作熟练 √□职责明确，操作不够熟练 □职责不明，操作不熟练 演练地点：五官科护士站 物资到位情况 √□物资充分，全部有效 □现场准备不充分 □现场物资严重匮乏 个人防护 协调组织情况 √□全部人员防护到位 □个别人员防护不到位 □大部分防护不到位 整体组织： √□准确、高效 □协调基本顺利，能满足要求 □效率低，有待改进 √合理、高效 □基本合理能完成任务 □效率低，没有完成任务 应急小组分工：□√基本达到目的，部分环节有待改进 □没有达到目标，需重新演□达到预期目标 □实战效果评价 练 √报告及时 □报告不及时 □联系不上 报告上级：□部门配合协作 √配合、协作好，能及时到达 □配合、协作差，未及时到达 部门配合：□处理结果 √□处理到位 □部分处理不到位 □大部分处理不到位 存在问题及改进措施： 总结：准备充分，合作协调、有效，护士基本处理到位，能达到预期目标。 存在问题：1、吴奕芸护士未及时接听电话。 2、个别护士着装不整齐。 改进措施：1、现场总结，对预案详细讲解。 2、当天休息护士24小时开机。 3、加强护士礼仪规范。 组织者签字： 评价人签字： 组织部门： 五官科 配合部门：