人保财险公司20XX年度纪检监察工作总结及20XX年工作打算 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/12/27 10:31:16星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

人保财险公司20XX年度纪检监察工作总结及20XX年工作打算

一年来,在XX市市委、市政府的关心和支持下,人保财险XX市分公司纪委认真贯彻党的十八大、中纪委二次全会和全省系统纪检监察暨法律合规会议精神,按照分公司党委的决策部署,围绕中心,服务大局,更加注重标本兼治,惩防并举;更加注重完善制度,开拓创新;更加注重整体推进,突击重点,扎实做好纪检监察工作。为全市人保系统深化转型创造了良好的内部环境,回顾一年来主要做了以下几方面的工作。 一、认真传达贯彻省公司纪检监察暨法律合规工作会议精神。 全省系统纪检监察暨法律合规工作会议于3月29日结束后,4月8日上午分公司党委书记、总经理尹瑞雪同志亲自组织召开了纪委会议,会上对下一步传达贯彻形成了共识,对纪委工作提出了具体的要求。并在一季度的工作会议上,传达了省公司纪检监察暨法律合规工作会议及夏总、胡总讲话的主要精神内容,并与各经营单位及本部各部室一把手签订20XX年党风廉政责任状和依法合规经营承诺书,同时要求各单位、各部门在抓业务的同时,抓好党风廉政建设和反腐败工作,两手抓两手都要硬,抓好商业贿赂治理工作,做到依法合规经营,抓好廉洁文化建设,促进业务健康发展。 二、按照总体部署,抓好工作落实。 按照全省系统20XX年总体工作部署和纪检监察法律合规工作会议的要求,扎实做好各项工作的落实。 1、制定印发了《20XX年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解表》宿人保财险党纪【2014】1号,对党风廉政建设和反腐败18项主要工作任务进行了量化分解,从主管领导到主要负责人,从主要责任部门到协同部门,形成了由党委纪委牵头,组织人事、监察部门协调,各部门积极参与,齐抓共管的领导体制和工作机制,明确了党风廉政建设和反腐败工作由一把手负总责,纪检监察组织协调,班子成员分片包干,归口分工,量化到位,责任到人,谁主管的部门或个人违反了规定,出了问题,不光要追究当事人是责任,还要追究领导者的责任,所辖各经营单位也都做到了层层有目标,有措施,人人有任务,有责任,形成了较好的工作机制。 2、制定印发《人保财险XX市分公司20XX年执法监察、效能监察、廉政监察、巡视工作计划及方案》宿人保财险党纪【2014】2号,《计划及方案》从指导思想到总体要求,从成立组织加强领导、明确项目名称及被监察单位抓好阶段性工作落实,到针对问题、严肃纪律都比较规范、比较细致、比较有可操作性,为具体实施奠定了基础和依据。 按照《计划及方案》于20XX年10月21日至11月5日,对辖区被监察单位开展了围绕科学发展,促进经营目标实现,以车险理赔质量为重点的效能监察,被监察单位:理赔中心、XX县、墉桥支公司。二是围绕理赔工作八条禁令、农业保险八条禁令等制度执行情况的执法监察。被监察单位:XX、XX支公司、三里营销服务部。三是围绕落实中央提出的八项规定和三重一大执行情况的廉政监察,被监察单位:XX支公司、分公司营销部、开发区营销服务部。 依照方案,领导小组的成员分工负责认真抓好各阶段的检查工作。首先,将已被立项的监察内容向被监察单位发出执法监察通知书,其次,按照规定,要求及量化管理的标准,根据各单位自查自纠及整改情况,逐项逐条对照检查,客观地评价成绩,找准问题差距,提出了整改意见和建议,及今后的努力方向。检查中采取了听汇报、个别谈话、查记录、召开座谈会、调阅相关资料等做法。此次开展执法监察及巡视工作中,共召开9个座谈会,计36人次,提出整改意见和建议6条,落实整改措施6项。帮助建章立制9项,XX支公司被推广为先进典型进行表彰。 3、为贯彻落实中央关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定及其总公司、省公司的《细则》要求,结合实际,制定印发了《分公司贯彻落实中央改进工作作风八项规定的实施细则》和《人保财险XX市分公司十项具体措施》目的就是要求系统内倡导务实、节俭、清廉、高效企业文化,建立以客户为中心的价值导向,树立求实、诚信、拼搏、创新的企业精神,进一步强化为业务服务,为客户服务,为基层一线服务思想,勇于竞争、善于竞争,积极工作,争创一流业绩,争做一名清正廉洁、高效合格的XX人保员工。 4、为确保我市系统治理商业贿赂专项工作有序开展,

全面落实不正当交易行为自查自纠工作部署,结合我市系统工作实际,制定印发了《人保财险XX市分公司治理商业贿赂专项工作实施方案》,依照《方案》此项工作正在分阶段实施,目的就是要使全市系统从业人员普遍受到教育,错误观念得到纠正,依法合规和诚信经营的自觉性得以增强,行为得到规范。 5、为进一步建立健全风险防控体系,有效防范本系统案件风险和廉洁风险,提升行业风险管理水平,根据上级公司有关要求,结合分公司实际,在全区所辖范围内,先后开展了案件风险和廉洁风险的排查,自查自纠工作,成立了以总经理尹瑞雪为组长,纪委书记张秋娣为副组长,有关部室主要负责人为成员的防范风险领导小组,并制定了风险防范工作实施方案,进一步强调了风险防范的重要性和紧迫性,要求全体员工牢固树立法制、法纪、法规观念,加强风险防范意识和自律意识。《方案》明确提出各经营单位、各部室主要负责人为风险防范的第一责任人,各环节岗位员工为风险防范责任人,做到风险防范层层落实,环环相扣。 6、公司纪检监察工作方式方法的创新,就是要以公司业绩和扭亏增效为中心,贴近市场,理顺正确监督与服务的关系,为公司的健康全面发展服务,在抓好制度建设,监督检查等纪检监察工作的同时,积极主动地围绕公司经营参与公司增效管理,积极协助理赔中心,做好理赔案件的跟踪调查跟踪。20XX年到目前为止,参与调查9起,换回经济损失近20万元,被省公司反欺诈第七期简报刊登。 三、新的一年工作打算。 总之一年来,在省公司纪委、监察部及分公司党委的正确领导下,在XX市市委、市政府的关心和支持下,通过全市系统广大党员干部和全体员工的共同努力,纪委在抓党风廉政建设和依法合规经营方面,做出了应做的工作,同时在业务发展、合规化管理、经营效益上都取得了明显的成效,但也存在着一些不足,与上级的要求,与兄弟公司相比,还有不同的程度上的差距。20XX年,我们将以十八大精神为指导,大力加强惩治和预防腐败体系建设,从严治企、依法治企,为全面完成上级下达的党风廉政建设责任制考核目标提供坚强保障。 一是要进一步加强党风党纪教育和反腐倡廉教育,积极探索新形势下传统教育手段和现代化教育手段有机结合的有效方式,推进教育格局、形式载体、内容主题的创新,增强反腐倡廉教育的针对性、时效性和说服力、感染力。并通过定期开展廉洁从业和知识测试等方式巩固学习教育的成果,引导广大党员干部自我警戒,自我反省,自我教育,自觉筑牢拒腐防变思想道德防线。 二是要加强教育,充分认识到依法合规经营是业务持续发展的根本保障,牢固树立依法合规人人有责的指导思想,加强依法合规教育和财经纪律检查,提高广大员工合规经营意识,降低经营风险。 三是做好来信来访工作,严肃查处各类违法违纪违规案件。在抓好对贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职等案件查处的同时,按照保监会规范市场秩序和省公司内控合规工作的要求和部署,加大对业务领域的商业贿赂案件、违规经营案件的查处力度。 四是继续做保险反欺诈工作,认真排查梳理保险机构内部人员或营销员、定损员利用公司管理漏洞涉嫌欺诈保险资金,内外勾结,制造假赔案,收受好处费等案件。 五是要进一步完善内控制度建设,加大规章制度执行情况的检查和监督,夯实管理基础。