内容发布更新时间 : 2024/11/18 22:40:35星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
合同法《总则》
本章考情分析
在最近3年的考试中，本章的平均分值为16分，属于非常重要的一章。从2000年以来，在4个综合题中，至少有一个出自《合同法》，其中2002年的第2、3个综合题均有部分考点出自本章。《合同法》的综合题考生应注意三个结合：
（1）《合同法》、《票据法》的结合（2002年综合题第3题）；
（2）《合同法》总则、分则的结合（2002年综合题第2题、2001年综合题第2题）； （3）《合同法》、代理、诉讼时效的结合（2001年综合题第2题）。
本章考点较多，特别是2001年教材加入《担保法解释》后，复习难度加大。 2003年教材根据最新法律规定，对本章内容进行了重大调整，其主要变化体现在：
（1）在第三节中删掉了有关\代理\的全部内容，但由于教材第一章对\无权代理的法律后果\已有论述，因此考生仍应注意\表见代理\在综合题中的应用；
（2）在第五节根据《担保法解释》和中国证监会的有关规定，增加了20个左右的新规定，具体分析见下文。
最近3年题型题量分析
题 型 单项选择题 多项选择题 判断题 案例分析题 合 计
本章考点精讲
本章的重要考点包括：
（1）实际履行与合同成立的关系； （2）不安抗辩权的行使及其效力； （3）代位权与撤销权； （4）合同的法定解除条件； （5）承担违约责任的方式； （6）合同的担保。
一、格式条款（P228）格式条款（P228）
（1）提供格式条款的一方免除其责任，加大对方责任，排除对方主要权利的格式条款无效； （2）格式条款具有《合同法》第52条规定的情形时（损害社会公共利益、违反法律的强制性规定、以合法形式掩盖非法目的）无效；
（3）格式条款具有《合同法》第53条规定的情形时（造成对方人身伤害的、因故意或者重大过失造成对方财产损失的）无效。
（4）对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。 （5）格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非格式条款。
【例题】根据《中华人民共和国合同法》的规定，下列各项中，属于无效的格式条款有（ ）。 A．损害社会公共利 益的格式条款 B．违反法律强制性规定的格式条款 C．有两种以上解释的格式条款
2000年 1题1分 2题2分 3题3分 1题11分 7题17分 2001年 1题1分 2题2分 2题2分 1题12分 6题17分 2002年 2题2分 1题1分 11分 4题14分
D．以合法形式掩盖非法目的的格式条款 【答案】ABD
【解析】对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释，并不导致无效，因此选项C是错误的。
二、合同的订立程序（2000年综合题）（P229-230） 1、要约和要约邀请的区别
（1）要约的内容应当具体明确，如果缺少某一主要条款（如数量、价款），则属于要约邀请。 （2）要约具有法律约束力，而要约邀请没有法律约束力。
【例题】育红学校欲组建电脑教室，分别向几个电脑商发函，称\我学校急需电脑50台，如你公司有货，请速告知。\华夏公司第二日即派人将电脑50台送到学校，而育红学校此时已决定购买另一电脑商的电脑，故拒绝接受华夏公司的电脑，由此发生纠纷。关于本案的下列表述中，正确的有（ ）。 A．育红学校的发函属于要约邀请 B．育红学校的发函属于要约
C．育红学校拒绝接受华夏公司电脑属于违约行为 D．育红学校拒绝接受华夏公司电脑不属于违约行 【答案】AD
【解析】育红学校的发函不具备合同的主要条款，属于要约邀请，没有法律约束力, 育红学校不构成违约。
2、要约的生效、撤回、撤销和失效 （1）要约到达受要约人时生效。
（2）要约在发出后、生效前，要约人可以撤回要约。
（3）在要约生效后、受要约人承诺前，要约人可以撤销要约。但《合同法》规定，下列情形要约不得撤销（注意多选题）：
①要约人确定了承诺期限；
②要约人以其他形式明示要约不得撤销；
③受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。
【例题1】根据《中华人民共和国合同法》的规定，下列各项中，属于不得撤销要约的情形有（ ）。 A．要约已经到达受要约人 B．要约人确定了承诺期限 C．要约人明示要约不可撤销 D．受要约人已对要约作出承诺 【答案】BCD
【例题2】根据《中华人民共和国合同法》的规定，下列要约中，不得撤销的有（ ）。（2001年） A．要约人确定了承诺期限的要约 B．要约人明示不可撤销的要约
C．已经到达受要约人但受要约人尚未承诺的要约
D．受要约人有理由认为要约不可撤销，并且为履约做了准备的要约 【答案】ABD
【解析】对于选项C，要约到达受要约人后，在受要约人未作出承诺之前可以撤销。 （4）要约的失效（注意多选题） ①拒绝要约的通知到达要约人； ②要约人依法撤销要约；
③承诺期限届满，受要约人未作出承诺；
④受要约人对要约的内容作出实质性变更。 3、承诺期限
（1）要约以信件作出的，承诺期限自信件载明的日期开始计算；信件未载明日期的，自投寄该信件的邮戳日期开始计算。要约以电话、传真作出的，承诺期限自要约到达受要约人时开始计算。
（2）受要约人超过承诺期限发出承诺的（除要约人及时通知受要约人该承诺有效），为新要约（注意判断题）。 4、承诺内容
（1）受要约人对要约的内容作出实质性变更的，视为新要约。
（2）受要约人对要约的内容作出非实质性变更的（除要约人及时表示反对或者要约表明承诺不得对要约的内容作出任何变更外），该承诺有效，合同的内容以承诺的内容为准。
【例题】美达家具厂得知Z机关所建办公楼要购置一批办公桌椅，便于1997年2月1日致函Z机关以每套1000元的优惠价格出售办公桌椅。Z机关考虑到美达家具厂生产的家具质量可靠，便于2月2日回函订购300套桌椅，提出每套价格800元，同时要求3个月内将桌椅送至Z机关，验货后七日内电汇付款。美达家具厂收到函件后，于2月4日又发函Z机关，同意Z机关提出的订货数量、交货时间及方式、付款时间及方式，但同时提出其每套桌椅售价1000元已属优惠价格，考虑Z机关所订桌椅数量较多，可以按每套桌椅900元出售。Z机关2月6日发函表示同意。2月7日，美达家具厂电话告知Z机关收到2月6日函件。该合同的要约为（ ）。 （1998年） A．2月1日美达家具厂发出的函件 B．2月2日Z机关发出的函件 C．2月4日美达家具厂发出的函件 D．2月6日Z机关发出的函件 【答案】C 【解析】
（1）2月1日美达家具厂发出的函件属于要约邀请； （2）2月2日Z机关发出的函件属于要约；
（3）2月4日美达家具厂发出的函件属于新要约，即该合同的要约； （4）2月6日Z机关发出的函件属于承诺。
三、实际履行原则（2000年、2001年综合题）（P231）
1、合同当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务并且对方接受的，该合同成立。
2、合同当事人约定采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务并且对方接受的，该合同成立。
【解释】\对方是否接受\是判定合同是否处于实际履行状态的关键。例如，甲乙双方在订立合同过程中约定以合同书形式订立合同，在双方签字或者盖章之前，甲公司已经向乙公司发货，遭到乙公司的拒绝，在这种情况下，尽管甲公司已经履行了主要义务，但乙公司并未接受，因此合同不成立。在综合题中，引述该条文的关键词是\对方接受\。
3、当事人约定以交付定金作为主合同成立或者生效要件的，给付定金的一方未支付定金，但主合同已经履行或者已经履行主要部分的，不影响主合同的成立或者生效。 【解释】该规定在第五节的\定金\部分。
四、缔约过失责任（P231）
缔约过失责任是指当事人在订立合同过程中，因违背\诚实信用原则\，给对方造成损失时，所应承担的法律责任。缔约过失责任与违约责任的区别主要表现在：