内容发布更新时间 : 2024/5/5 13:41:03星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

梦之声量贩式KTV安全工作方案

一、 原则

安全生产责任方案是安全生产管理的基础。包括法定代表人（主要负责人）在内的各级从业人员要明确各自岗位的职能与责任、牢固树立安全生产意识，切实保障安全生产在经营中的贯彻落实。 二、 各级人员安全生产职责

（一） 法定代表人（主要负责人）职责： 1． 2． 3． 4．

对本单位的安全生产工作全面负责；

负责贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、规章及上级指示精神； 定期召开安全生产管理工作例会，督促落实本单位各项安全生产制度； 负责对经理和各部门主管等进行安全生产教育和培训。未确定经理和主管

的单位，法定代表人要亲自做好相关工作，见职责（二）； 5． 6． 7． 8．

组织实施安全生产事故应急救援预案，及时向上级报告相关事故情况； 全面总结本单位安全生产工作落实情况，定期书写总结记录； 按照区文委要求定期参加管理工作会议； 负责处理其他相关工作。

（二） 经理、主管等管理人员职责： 1．

贯彻落实有关安全生产的法律、法规、规章及法定代表人（主要负责人）

的指示； 2．

在岗值班期间，加强安全生产管理，做到班前讲安全、班中查安全、班后

总结安全，在安全巡查过程中及时发现和消除隐患，书写隐患排查记录； 3．

负责对员工进行上岗前的安全生产教育和培训工作；

4． 具体负责组织实施安全生产事故应急救援预案，及时向法定代表人（主要

负责人）报告相关事故情况； 5．

总结本单位安全生产工作落实情况，书写总结记录，定期向法定代表人（主

要负责人）汇报，提出合理化建议； 6．

负责处理其它临时性的安全生产相关工作。

（三） 员工职责： 1．

贯彻落实有关安全生产的法律、法规、规章及法定代表人（主要负责人）、

经理和主管的指示； 2．

上岗期间不得脱岗，要时刻树立安全生产意识，熟练掌握安全生产各项规

定和设施设备的基本操作要领，严格遵守本单位各项安全生产制度，要做好交班工作； 3．

认真执行岗们职责分工，加强安全巡查，做好本岗位隐患排查记录，遇紧

急情况及时做出初步处理并向上级报告； 4．

2016年9月

向主管或经理汇报安全生产工作落实情况，提出合理化建议。

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从业人员岗前安全生产教育和培训制度

一、 培训时间：从业人员上岗前。 二、 培训对象：全体从业人员。

三、 责任人：本单位法定代表人（主要负责人） 四、 培训内容：

（1） 安全生产思想教育，学习各项安全法律法规；

（2） 熟知本单位安全生产的各项规定、组织机构设置及职能； （3） 掌握消防器材的操作、维护方法； （4） 熟知本场所各重点部位及其岗位职责； （5） 熟练掌握安全生产应急救援预案； （6） 参加消防、救灾等安全生产演习、演练； （7） 其他与岗们职责相关的安全生产知识。

五、 考核：对从业人员进行考核，考核合格方可上岗。

六、 要求：本单位安全生产教育和培训情况的纪录至少保存2年。

2016年9月