内容发布更新时间 : 2024/6/29 12:31:04星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

组 长：** 副组长：** 成 员：** 工作小组职责：

1、制定并组织实施《实施方案》； 2、完成对应聘人员的资格、条件初审； 3、组织竞聘工作； 4、组织聘用公示

5、完成上岗聘用及组织报批材料； 八、实施步骤

我院岗位设置管理工作总部安排是：***年**月**日完成岗位设置和聘用工作，具体分一下七个步骤实施：

（一）***年**月**日至**年**月**日：成立组织机构，核定实施办法。

（二）****年**月**日至****年**月**日：公布岗位、接受应聘申请，资格初审。

（三）****年**月**日至****年**月**日组织竞聘、考试、考核，院务会研究决定受聘人员。

（四）****年**月**日至****年**月**日：公示受聘结果。 （五）****年**月**日至****年**月**日：上报人社部门审核批准。

（六）****年**月**日至****年**月**日：签约上岗。

（七）2011年12月1日：兑现相关待遇。 本方案解释权归******。 附件：相关表格

******

*****年***月***日

****岗位聘用申请表

（管理岗位）

出生 姓名 性别 年月 何年何月毕业于何校何专 业及学制、学历、学位 现任专业技 现任党政职务 术职务 任命时间 参加工作时间 到本院工作时间 年度考核结果 申请岗位等级 年度 等级 七 本人承诺： 1、所填内容属实； 申请人 意见 2、本人愿意与单位签订聘用合同； 3、在受聘岗位工作期间，能够履行医院规定的岗位职责。 申请人签字： 2006 八 2007 资格确认时间 聘任时间 聘任年限 2008 九 2009 十 年 月 2010 部门 所在