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常熟理工学院

自动化专业大学生就业岗位需求

调查报告

赴浙江省淳安县供电局建立岗位实践基地及自动化专业就业岗位

调查暑期社会实践团 2010年9月1日

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目录

一、研究思路-----------------------------------------（4）

研究目标-----------------------------------------（4） 研究内容-----------------------------------------（4） 研究方法-----------------------------------------（5） 调查时间-----------------------------------------（5） 二、问卷调查及分析-----------------------------------（6）

问卷构成-----------------------------------------（6） 问卷发放情况-------------------------------------（6） 企业招聘要求与自动化专业人才就业需求对比调查报告-（7） 苏南与苏北地区自动化专业大学生就业需求对比调查报告-- -------------------------------------------------（23） 三、个案调查-----------------------------------------（36）

个案一-------------------------------------------（36） 个案二-------------------------------------------（36） 个案三-------------------------------------------（37） 个案四-------------------------------------------（38） 四、提出问题-----------------------------------------（40） 五、原因分析-----------------------------------------（40）

社会因素-----------------------------------------（40） 高校因素-----------------------------------------（42） 企业因素-----------------------------------------（42）

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个人因素-----------------------------------------（43） 六、可行性建议---------------------------------------（45）

社会建议-----------------------------------------（45） 高校建议-----------------------------------------（45） 企业建议-----------------------------------------（47） 个人建议-----------------------------------------（48） 七、结语---------------------------------------------（50） 附录一、自动化专业大学生岗位需求调查问卷 -----------（51） 附录二、企业对自动化专业人才需求调查问卷 -----------（52）

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江苏省大学生社会实践大型专题调查优秀成果参评论文（2010）

自动化专业大学生岗位需求查报告

常熟理工学院 仓定洲 朱月亮 陈龙 陆雅剑 徐荣 邹培

一、研究思路 研究目标：

（1）经过在淳安县供电局的岗位实践，亲身体验工作所需的技能技巧，通过对供电局内的自动化专业大学生就业情况的调查，了解本专业就业时对技能的需求，以及调查本专业大学生就业时常见的问题。

（2）通过对淳安、苏州、盐城、淮安涟水等地人才市场的招聘情况实地调查，最真实的掌握当前自动化专业的大学生就业现状，并对苏南地区和苏北地区的就业情况进行对比，分析存在的问题，找出原因，并提出可行建议。

（3）对学生和企业的双向了解以促进企业和学生之间的互相沟通，使学生明确就业方向增加就业几率从而能为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息，对促进本专业学生就业起到积极的作用。 研究内容：

第一部分： 问卷调查及亲身体会

（1）在岗位实践中了解就业技能的需求，对苏州、盐城以及涟

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水三地招聘情况的实地调查。

（2）将调查和实践中的体会结合，统计、分析和对比调查数据，找出存在的普遍性问题，分析原因。 第二部分：个案访谈，典型案例分析

（1）从企业、学校、个人等不同方面的个案进行访谈研究，从不同角度对个案进行重点调查。

（2）联系目前就业问题和就业形势，记录访谈，深入分析，形成访谈报告。

第三部分：企业与人才对比，苏南与苏北对比

（1）根据已有的数据结果，进行深层次的分析，提出企业与人才之间的思维差异和需求出入，切实给出建议。

（2）联系当前自动化专业在苏南苏北的就业形势总结分析结果 第四部分：研究结论与提出建议。 研究方法：

采用问卷调查，个案访谈，以及采访相关专业的专家、单位领导相结合的方式，在淳安县，苏州、盐城及涟水等地的人才市场进行调查，广泛发放问卷，积极采访专家，对具有突出特点的个案进行深入访谈。随后根据调查结果和专家分析进行本课题的总结和讨论，并形成最终的调查报告。 调查时间：

7月25日 淳安县 8月4日 苏州 8月12日 盐城市 8月14日 淮安涟水县

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