内容发布更新时间 : 2024/11/8 0:00:39星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
你认为本企业最需要自动化哪方面的人才：10.4!.3%1.7%专业技术人员研发人员一般生产人员营销人员60.2%5.4%管理人员其它1.0%
3、只重学历的时代正渐渐过去，取而代之的是“能力+学历”。 能力高低开始受到用人单位和大学生重视，大学生应注重对自己能力的培
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养以适应竞争日趋激烈的社会。
大学生的能力高低正受到用人单位的重视，而不在只是单单的注重学历文凭，对大学生评价体系的丰富，是社会进步的一种表现，在我们的调查过程中“能力”这个词在大学生和企业招聘者的口中被无数次的提起，很多受调查者也表示只有具备了足够的能力才能适应现代化的社会，因此他们都很注重对自己能力的培养。对于自动化等相关专业的大学生应该具备的素质通过对调查问卷结果的分析并结合图我们可以发现，企业和大学生们在这方面的观点还是比较一致的，双方都比较看重专业知识技能、独立工作能力、创新能力、沟通协调能力、表达能力、团队合作精神和自学能力。只是双方的侧重点不同，企业更看重大学生的沟通协调能力、表达能力、团队合作精神和自学能力，而大学生们则更加注重自身专的业知识技能、独立工作能力和创新能力，对于企业来说，他们认为当代的80后和90后的大学生缺乏团队合作精神，不善与同别人合作，而在现在的工作中，几乎所有的大中型的项目都是需要团队合作来完成的。在对大学生的调查中我们也发现现在的大学生更注重自身独立工作的能力，不重视培养自身团队合作的精神，不善与同别人沟通交流。因此总的来说在达到一些基本素质的前提下，当代大学生还应更加注重对自身的团队合作精神的培养，这样才能适应现代企业的需求。
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从工作性质考虑，你认为你具备了哪方面的素质能力：专业知识技能4.9%3.5%8.4.3%独立工作能力创新能力沟通协调能力表达能力团队合作精神5.9%4.2.9%竞争能力7.1%5.3%7.1.4%动手能力自学能力应变能力其它
从工作性质考虑，尤其看重员工哪方面素质：3.1%3.1%2.9%3.7.4%3.5.4%专业知识技能独立工作能力创新能力沟通协调能力表达能力团队合作精神竞争能力动手能力自学能力应变能力其它8.2%2.4".6.7%
4、企业与大学生群体在现在大学生所存在的不足方面有较大分歧， “热门职业≠高薪职业”，企业认为大学生过分追求热门职业，好高骛远。
对于自动化专业大学生所存在的不足，通过对调查报告结果的分析，我们发现就这个问题企业和大学生群体的观点出现了分化，主要在自身发展方向这个方面，企业领导认为当代大学生主要不足在于眼高手低、过于看重热门职业，自身发展方向盲目，而大学生们则感到
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自身的最大不足是缺乏经验和能力不够。不少大学生都表示自己在面试工作时都要求自己有一到两年的工作经验，而这一点正是他们大大缺乏的，而企业领导则认为现在的不少大学生好高骛远，缺乏务实精神，只是一味追求热门职业，而对自己的未来缺乏科学性的规划。
企业招聘人员表示很多大学生一味追求热门职业是因为他们想当然的认为热门职业一定同时也是高新职业，然而热门职业≠高薪职业，在就业率最高的专业中，一个显着的特点是绝大部分工作的专业性很强，外专业毕业生不易进入。但就业率高并不意味着就业质量高。就业质量包括薪酬待遇、工作满意度等，2009届本科毕业生需求量最大的10个职业当中，薪资差距也很大。需求量排在前三位的高中教师、行政秘书和行政助理、初中教师，工资都远低于本科生平均薪资水平。而需求量最低的10个专业中，电厂操作员、管理分析专家、汽车个别部件技术员等的工资都远高于平均薪资水平，因此专家提醒大学生在择业时应该科学分析自身实际情况，不应随大流，好高骛远。
你求职时感到自身存在的不足：15.3.6.6%眼高手低经验或修养不足能力不够自生发展方向盲目过于看重薪酬22.7$.8%
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您认为目前自动化专业应届大学生存在最大的劣势：20.8'.6%眼高手低经验或修养不足能力不够22.1.1.4%自生发展方向盲目过于看重薪酬
5、大学生期望工作的单位相对来说比较集中，某些岗位受到大学生的青睐，竞争十分激烈，而某些岗位则受到冷落，再加上地区经济发展的不均衡，这就进一步造成了大学生在就业时存在的不合理现象。
单从自动化专业的大学生期望的工作单位这一条我们可以发现国家机关、国有企业最受欢迎，有超过50%的自动化专业大学生期望在国有企业和国家机关工作，这与其它专业的大学生基本上一致，特别是刚刚过去的全球性的金融危机更是加深了同学们应聘到国有企业工作的想法，在全球性的金融海啸面前许多私人的中小企业纷纷倒闭，相比较而言，国有的企业在这方面表现得好的多，国有企业比私有企业有更强的抵御风险的能力，因此受到大学生们的青睐。另外，国有事业单位也受到了广大学生们的追捧，近年来的公务员热就反应出了这一点，但国有的单位提供的工作岗位毕竟是有限的，这么多的大学毕业生纷纷报考这一类单位，势必会造成激烈的竞争，从而造成人才的浪费。除此之外，17.8%的自动化专业毕业的大学生选择了创业，这与近年来大学生就业压力大有着密切的关系，大学生自主创业
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