内容发布更新时间 : 2024/12/23 21:11:19星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

江苏省高等教育自学考试 人力资源管理（本科段） （专业代码：2020218） 主考学校：南京大学

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 课程代码 03708 03709 00015 00107 00051 03325 06092 06090 05962 06091 05963 10052 06093 00321 00034 00152 14

课程名称 中国近现代史纲要 马克思主义基本原理概论 英语（二）◆ 现代管理学 管理系统中计算机应用（含实践） 劳动关系学 工作分析◆ 人员素质测评理论与方法 招聘管理◆ 薪酬管理 绩效管理◆ 职业生涯规划与管理◆ 人力资源开发与管理◆ 中国文化概论 社会学概论 组织行为学 毕业论文（不计学分） 不考英语者 的换考课程 学分 2 4 14 6 3+1 8 4 6 4 6 4 6 6 5 6 6 06999

2020142 工商管理(本科段) 主考学校： 南京大学

课程 序号 代号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 03709 马克思主义基本原理概论 03708 中国近现代史纲要 00015 英语(二)◆ 04183 概率论与数理统计（经管类） 04184 线性代数（经管类） 00051 管理系统中计算机应用（含实践） 27094 管理科学◆ 00149 国际贸易理论与实务◆ 27092 财务管理学◆ 00150 金融理论与实务 00151 企业经营战略◆ 00147 人力资源管理（一）◆ 00154 企业管理咨询 00321 中国文化概论 不考英语者 27332 当代中国经济运行 的换考课程 00152 组织行为学 14 06999 毕业论文（不计学分） 6 4 4 2 14 5 4 3+1 6 6 6 6 6 6 4 5 课程名称 学分

学分合计

说明：

不少于73学分 1.关于公共政治课的调整及替代关系请参照《专业考试计划简编编写说明》（08版）第11条。

00321 中国文化概论 06090 人员素质测评理论与方法 00147 人力资源管理（一） 00321 中国文化工商管概论 理 2020142

人力资源管理 2020218 03325 劳动03708 中国近现00015 英语（二） 关系学 代史纲要 06091 薪酬00051 管理系统中计06092 工作分析 管理 算机应用 03709 马克思主义基 本原理概论 05963 绩效管理 00149 国际贸易理论与实务 27332 当代中国经济运行 00154 企业管理咨询 03708 中国近现代史纲要 04184 线性代数（经管类） 00015 英语（二） 00051 管理系统中计算机应用 03709 马克思主义基本原理概论 04183 概率论与数理统计（经管类）