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职工之家建设管理规定

天生炕分场学校职工之家建设管理规定

1、目的

为深入推进职工之家建设工作，不断提高公司及所属各单位工会工作整体水平，更好地维护职工的合法权益，为广大职工办好事、办实事，制定本规定。

2、范围

本规定适用于公司及所属各单位工会建设职工之家工作的管理。

3、术语和定义 3.1 职工之家

本规定中所称的职工之家是工会基层组织合格化的称号。

4、职责 4.1 公司工会

4.1.1 是职工之家建设工作的归口管理部门； 4.1.2 负责所属各单位模范（先进、合格）职工之家的检查、考核、验收、评比、表彰以及复核等工作。

4.2 所属各单位工会

4.2.1 负责本单位的职工之家建设管理工作； 4.2.2 负责本单位先进、合格职工之家的检查、考核、验收、评比、表彰以及复核等工作。

5、内容

5.1 职工之家建设的指导思想和目标

5.1.1 职工之家建设工作是加强基层工会组织建设、提供工会工作整体水平的重要载体，是一项综合的、长期

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的、基础性的工作。

5.1.2 坚持以党和国家的路线、方针、政策为指导，深入贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，紧紧围绕公司发展的中心任务，依法加强和规范基层工会建设，切实履行工会维护职工合法权益的基本职责，努力把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、党政支持、职工信赖，富有生机和活力的“职工之家”。

5.1.3 开展建设职工之家活动，要坚持加强党的领导，积极争取行政支持，广泛发动和依靠职工群众，形成党政工齐抓共管、职工群众热情参与的工作格局。

5.1.4 在职工之家建设中要结合实际，认真总结和坚持建家活动的成功经验，不断拓展建家活动的领域，丰富和充实建家活动的内容，使建家活动常建常新。

5.2 职工之家建设的基本原则

5.2.1 公司党委统一领导，行政支持，工会具体实施，职工积极参与。

5.2.2 以职工群众为主体，坚持群众建家、爱家、管家、用家。

5.2.3 求新、求精、循序渐进，坚持实事求是原则，反对形式主义。

5.2.4 坚持勤俭节约，尽量利用公司现有资源的原则进行职工之家建设。

5.3 职工之家建设的方法 5.3.1 以章治家

深入学习贯彻国家法律、集团公司的规章制度，教育职工遵纪守法，爱岗敬业，为公司发展献计献策，使职工

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之家建成民主之家。

5.3.2 以勤建家

工会组织要紧紧围绕公司科研生产经营目标，服务大局，努力调动广大职工的科研生产积极性，广泛开展群众性的立功竞赛活动，双增双节活动，修旧利废活动，向挖潜节约要效益，向科学管理要效益，向技术创新要效益，使职工之家成为富裕之家。

5.3.3 以德育家

以“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”为行为规范，加强文化道德建设，用群众喜闻乐见，健康向上的文体活动吸引职工，使建家活动与队伍建设，公司发展紧密结合，努力提高职工队伍素质，使职工之家成为文明之家。

5.3.4 以情爱家

密切联系群众，关注弱势群体，倾听他们的呼声，反映他们的意愿，解决他们的困难，不断完善困难职工生活保障体系，推进送温暖工程基金救助，动员职工互助，使职工之家成为温暖之家。

5.3.5 以严管家

在职工中深入开展学安全规程、反违章、查隐患，提建议，堵漏洞，抓整体为内容的安全教育活动，提高全员的安全意识，强化专兼职安全管理、监督、检查人员技术操作和自主保安能力的培训，强化全体职工的安全技术操作和自主保安能力的培训，以达到自我防护，互相监督，共同防护的效果，保证每一名小家成员的安康，使职工之家成为安全之家。

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