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年度安全培训工作总结

**煤矿20XX年安全培训工作情况总结 二○一三年十二月三十一日 **煤矿20XX年安全培训工作总结

根据安委〔20XX〕XXX号《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》及上级部门有关要求，我矿在20XX年节后开工以来，认真贯彻落实上级一系列有关职工教育培训的指示精神，深入贯彻落实科学发展观，不断完善措施，优化管理，真抓实干，注重效果，强化安全教育培训，通过五职矿长、安全管理人员、特殊及重要工种到专业院校外出培训学习，我矿内部对老工人复训，新工人安全培训，安全基础知识、瓦斯专项防治、六大系统及防治水培训、安全生产月培训、一通三防、质量标准化、顶板管理、煤矿风险预控、冬季四防、机电运输等月度培训，以及《七条规定》、职业卫生等专项培训、不断提高了矿井安全管理水平和从业人员安全素质，促进了入井职工的安全技能和自我防范意识，有效地杜绝了井下“三违”行为发生，遏制了各类事故苗头，促进了矿井安全生产的好转。 一、培训工作思路及目标

牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，坚持理论培训与实际培训相结合，日常培训与阶段性培训相结合，过程与最佳效果并重的原则，做到学习内容在岗位上查找、技能培训在

岗位上开展，学习效果在岗位上体现，将教育培训向生产现场全过程延伸渗透，严格执行“先培训、后上岗”制度，杜绝无证上岗，实现员工全部培训合格，持证率XX%。

二、落实职工培训工作责任，建立组织，加强领导 组 长： 副组长： 成 员：

组 长：矿长，负责职工培训设施的建设、物资购进和需要的资金等问题；

副组长：安全矿长，主抓职工培训具体工作，负责对职工培训工作进行监督、检查和指导并兼职培训教师负责安全、通风和《规程》相关方面的具体工作及培训教案编写整理工作； 成员为副总以上管理人员，兼职培训教师，负责相关方面培训教案编写及授课工作；

领导机构下设培训科，负责编制职工培训计划，并按要求组织实施，职工培训档案整理。 三、煤矿培训工作开展情况 1、“三岗人员”外出培训情况

（1）主要负责人及安全管理人员培训、复训情况

我矿现有安全生产管理人员XXX人，20XX年矿主要负责人进行双证审核，3名副职矿长进行矿长任职资格证审核，2名副职矿

长进行矿长任职资格证培训；安全管理人员安全资格证取证培训XXX人次，复训XXX人次，完成计划的XX%。 （2）特种作业人员培训、复训情况

我矿现有特种作业人员XXX人。20XX年我矿派特种作业人员到专业培训机构进行取证培训XXX人次，复训9人次，完成计划的XX%。

另外，我矿根据安全生产工作需要，还派3名班组长进行外出培训；XXX名一线监督员进行外出培训，XXX名一线监督员进行外出复训；1名专职教师进行资格证培训；9名救护队员进行外出复训。20XX年共计外出培训XXX人 次。

2、节后复工复产培训及新工人培训

目前，我矿在矿人员XXX人，平地XXX人，井下XXX人。我矿在节后复工前，由安全(转 载于: 在 点 网:年度安全培训工作总结)矿长负责，各区队组织，培训科负责安排专职和兼职培训教师授课，在2月16日至3月8日，分三批对老工人进行复训，新工人进行培训，老工人共复训XXX人，完成计划的XX%，新工人培训XXX人，完成计划的XX%，共计XXX人，全部按规定学时进行培训，并全部考核合格，持证上岗。由于我矿人员流动性大，自三月份至十二月份共计培训新工人XXX人次，上岗作业人员XXX人，人员全部培训合格，持证上岗，并签订师徒帮带合同，在老工人带领下满2个月，方可独立工作。