内容发布更新时间 : 2024/9/18 2:21:02星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

正确答案:

(单选题)8: 规定劳动者享受社会保险待遇的条件和标准的是(     ) A: 企业规章制度 B: 劳动合同 C: 法律法规 D: 集体合同 正确答案:

(单选题)9: 《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（     ）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系 A: 企业

B:   用人单位 C: 劳动者

D:   用人单位和劳动者 正确答案:

(单选题)10: 与劳动法相邻的最密切的法律部门是(       )。 A: 社会保障法 B: 经济法 C: 民法 D: 行政法 正确答案:

(单选题)11: 我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（    ） A: 劳动争议调解委员会强制执行 B: 劳动争议仲裁委员会强制执行 C: 人民法院强制执行 D: 劳动行政部门强制执行 正确答案:

(单选题)12:   劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 A: 一个月 B: .二个月 C: 半个月 D: 一个半月 正确答案:

(单选题)13: 下列关于非全日制用工的说法，不符合《劳动合同法》规定的是（ ）

A: 从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的， 后订立的合同不得影响先订立合 同的履行

B: 非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 C: 非全日制用工合同不得约定试用期

D: 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日 正确答案:

(单选题)14: 下列选项中属于劳动合同法定条款的是(   ) A: 试用期条款 B: 劳动报酬条款 C: 竞业限制条款 D: 补充社会保险条款 正确答案:

(单选题)15:   用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（         ）集体合同规定的标准。 A: 不得低于 B: 可以低于 C: 必须高于 D: 应当高于 正确答案:

(多选题)16: 下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围？（    ）

A: 某私营企业与职工之间的劳动合同 B: 某国家机关与工勤人员之间的劳动合同 C: 某公司董事长与公司之间的聘用合同 D: 甲公司与乙公司之间的劳务合同  正确答案:

(多选题)17:   下列关于劳动争议解决的表述不正确的有(     ):

A: 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，主任由劳动行政部门代表担任

B: 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请

C: 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼

D: 因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼 正确答案:

(多选题)18: 对妇女生理机能变化过程中的保护包括（    ） A: 经期保护 B: 孕期保护 C: 产期保护

D: 哺乳期保护 正确答案:

(多选题)19: (    )之间关于劳动权利义务的争议，属于劳动争议。  A: 职工甲与职工乙    B: 用人单位与劳动行政主管部门   C: 用人单位甲与用人单位乙 D: 外资企业与外籍职工 正确答案:

(多选题)20: 以下社会保险中，职工个人需要缴纳保险费的是（） A: 养老保险 B: 工伤保险 C: 医疗保险 D: 生育保险 正确答案: