内容发布更新时间 : 2024/5/19 10:30:18星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

西安交通大学17年9月课程考试《组织行为学》作业考核试题

一、单选题（共 30 道试题，共 60 分。）

1. 个人在组织内事业生涯变动的模式呈现出的是一个（ ） A. 圆柱体 B. 圆锥体 C. 正方体 D. 圆球体 正确答案：

2. 提出需要层次论的是（ ） A. 梅奥 B. 马斯洛 C. 赫兹伯格 D. 泰罗 正确答案：

3. 过程型激励理论包括（ ） A. 期望理论、公平理论

B. 需要层次论、双因素理论、激励需要理论 C. X理论、Y理论

D. 挫折理论、归因理论、强化理论 正确答案：

4. 在组织正式沟通形式中，最民主、最通畅的沟通形式是（ ） A. 全方位式 B. 圆式 C. 轮式 D. 链式 正确答案：

5. 最民主、最通畅的正式沟通形式是（ ） A. 圆式 B. 轮式 C. 全方位式 D. 链式 正确答案：

6. 如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为（ ）

A. 增加自己的投入

B. 减少自己的投入 C. 努力增加B的报酬 D. 使B减少投入 正确答案：

7. 目标很重要，但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时，处理冲突的方式是（ ） A. 强制 B. 开诚合作 C. 妥协 D. 回避 正确答案：

8. 当群体目标和组织目标一致时，凝聚力与生产率的关系就会出现（ ） A. 高生产率低凝聚力 B. 低生产率高凝聚力 C. 高生产率高凝聚力 D. 低生产率低凝聚力 正确答案：

9. 内容型激励理论包括（ ） A. 期望理论、公平理论

B. 需要层次论、双因素理论、激励需要理论 C. X理论、Y理论

D. 挫折理论、归因理论、强化理论 正确答案：

10. 对一种角色的态度与实际角色行为的一致性是（ ） A. 角色知觉 B. 角色规范 C. 角色同一性 D. 角色期待 正确答案：

11. 任务角色和维护角色多的群体属于（ ） A. 人际群体 B. 团队集体 C. 无序群体 D. 任务群体 正确答案：

12. 由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于：（ ） A. 非正式群体 B. 正式群体 C. 小群体 D. 参照群体 正确答案：

13. 管理系统理论是由（ ）提出的 A. 菲德勒

B. 豪斯 C. 利克特 D. 布莱克 E. 沙特尔 正确答案：

14. 面谈法属于组织行为学研究方法的：（ ） A. 观察法 B. 调查法 C. 实验法 D. 测验法 正确答案：

15. 某人患有先天性心脏病，不宜参加剧烈运动项目，但他却想成为一名长跑运动员，想而不得，他很苦恼，他这种挫折感源于（ ） A. 个人对环境了解程度不够 B. 个人本身能力有限

C. 个人过于狂妄，目标太高 D. 个人思维不灵活 正确答案：

16. 当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是（ ） A. 惩罚 B. 正强化 C. 自然消退 D. 消极强化 正确答案：

17. 管理方格图中，典型的领导方式有（ ） A. 贫乏型 B. 任务第一型 C. 俱乐部型 D. 团队式 E. 中间式 正确答案：

18. 由领导者、被领导者和情景因素互相作用所构成的这种动态过程是（ ） A. 管理 B. 领导 C. 冲突 D. 合作 正确答案：

19. 组织文化应包括锐意进取、开拓创新、追求优势、永不自满等精神。这体现了建立组织文化应遵循的（ ） A. 价值原则 B. 卓越原则 C. 个性原则