股份合作制企业章程(一) 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/5/1 11:50:59星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

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8.选举和罢免理事长;

9.决定聘用企业经理等高级管理人员;

10.决定增减企业分支机构;

11.职工股东大会(合作股东大会)授权的其他事项。

理事会通过本条规定中第5、6、7、8、9、10项决议时,应由____以上理事(不低于三分之一)通过,其他事项由 ___以上(不低于二分之一)理事通过。

第十六条 理事会 _____(时间)召开一次,由公司经理或三分之一理事提议可召开特别会议。每次理事会均应作书面记录,并由参加会议的理事会成员签字,凡作出书面决议的应由同意该决议的理事会成员签字。

第五章 法定代表人

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第十七条 理事长为企业法定代表人,由全体理事的____(不低于三分之二)选举和罢免。(不设理事会的,由职工股东大会(合作股东大会)选举的经理为法定代表人,由三分之二以上股东(职工)选举产生)

法定代表人行使下列职权:

1.召集和主持职工股东大会(合作股东大会)和理事会;

2.组织实施职工股东大会(合作股东大会)和理事会决议并报告实施情况;

3.代表企业并签署有关文件;

4.决定企业内部机构设置、机构负责人任命有为其奖罚;

5.其他职责(企业依具体情况而定)。

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第六章 监 事 会

第十八条 监事会为企业经营活动的监督机构,设监事 ___人,监事会成员由职工股东大会(合作股东大会)选举和罢免。企业的理事、监事、副经理及其他高级管理人员不能兼任监事会成员。

第十九条 监事会的主要职责是对理事会和经理的行为进行监督。监事会可以检查公司财务,制止理事、经理的违法行为,维护职工和股东的合法权益,对全体股东负责,并向职工股东大(合作股东大会)报告工作。

第二十条 监事会决议应经___(不低于三分之二)以上监事通过方为有效。

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第二十一条 监事会行使职权时,可以委托律师、注册会计师、职业审计师等专业人员协助,聘任费用由企业承担。(规模较小的企业可不设理事会、监事会。其相应职权由职工股东大会确定的人员负责,企业章程中应有该专职人员的有关条款,家村股份合作企业应按规定设立理事会和监事会)

第七章 经营管理机构

第二十二条 企业设经理1人,副经理____人,经理由理事会聘任。

第二十三条 经理在理事会领导下负责企业日常经营管理活动,行使以下职权:

1.组织实施股东会和理事会决议,并向股东会和理事会报告决议实施情况;

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2.全面组织企业日常经营活动;

3.决定企业内部机构设置,机构负责人的任职及其奖罚;

4.提出企业年度预决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案;

5.提出企业规章制度草案;

6.理事会授予的其他职权(企业依自身情况制定)。

第二十四条 企业设置计划、贸易、生产、财务________等部门(部门设置及各部门的职权由企业自定)

(注:未设理事会的企业,经理是企业法定代表人,应由职工股东大会选举产生。设立集体共有股的,应明确其管理机构和管理方法。)

第八章 收益分配及财务管理制度

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