足球队管理规章制度 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/6/16 10:53:56星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

足 球 队 规 章 制 度

具体制度如下: 一、球队宗旨

球队是一个业余体育组织,其宗旨在于以球结友,促进交流。我们的宗旨:工作第一,训练比赛第二。强身健体,团结协作,增进友谊,永攀新高。

二、球队的组织机构和职能

球队设队长1名、副队长1名、技战术教练1名、助理1名 a、队长和副队长

队长负责整个球队的组织、内部人员的协调,承担了较大的压力,队员必须给予充分理解与尊重,并无条件服从队长安排。队长有权对场上队员做出换人调整,如在球赛中对队长的安排存在异议,尽量在赛后跟队长和队们友好协商,不得在球赛进行过程中影响球队比赛,队长因工作或其他原因无法组织球队活动时,由副队长代理行使队长职责。

b、技战术教练

技战术教练和队长在球赛开场前确定首发和替补名单,技战术教练和队长在赛场上有权对球队的战术和位置进行调整,队员需无条件服从,对于队长和技战术教练安排有意见的队员有权本着友好的态度在赛后提出个人建议,不得单独对峙和质疑。

c、助理员

每次球赛前,助理员负责参加相关事宜的统筹(包括比赛时间、比赛场地、参赛费用、参赛队员名单等),协助正.副队长对参赛队员进行通知

所有队员必须提供本人一个常用电话号码,对于赛前发出的比赛通知必须进行回复是否参加。

三、队员守则

a、遵守足球队规定,服从队长安排,具有集体主义观念,关键时刻服从大局,具备宽容平和的良好心态,能在重大压力环境下勇敢面对挑战。

b、队员的行为准则,热爱足球队,在任何情况下维护球队集体声誉,积极参加踢球以外的其他活动(例如:聚餐、 K歌等),积极发言参与球队相关事宜的讨论,球队内部杜绝一切矛盾,所有队员有调解内外矛盾的责任和义务,即使在特殊情况下的个人矛盾,也不得影响球队的活动。球队队员之间一律平等,不得因球技水平、个人背景等因素歧视队友,指责队友。球队成员之间不得拉帮接派,打架斗殴,队员之间应互相关爱,友好相处。

c、队员有退出的权利,但须向队长声明。 四、队员享有以下权利 a、提出合理化建议

b、监督球队的管理组织是否公正合理