内容发布更新时间 : 2024/12/25 2:01:15星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
有限公司 安全生产规章制度 文件编号：JF-AQ-01-01 第 6 页 共 6 页 第1版/第0次修订 安全管理机构设置、安全管理人员配备管理制度 1 目的 为加强公司安全生产管理，落实安全生产管理机构和管理人员，特制定本制度。 2 适用范围 适用于安全生产管理机构和安全管理人员的管理。 3 职责 公司企业主要负责人负责安全生产管理机构的设置和安全管理人员的任命。 4 工作程序 4.1公司设置安全生产领导小组，为公司安全生产管理最高决策机构。主要负责全公司的安全生产管理决策、解决安全生产有关的重大问题。 4.2公司安全生产领导小组由企业主要负责人任组长，企业分管负责人任副组长，组员由各部门负责人和其他相关人员担任，由公司下文明确，如人员有变化的，应及时更新任命文件。 4.3安全生产领导小组至少每季度召开一次工作会议，并做好会议纪要。 4.4公司安全管理部门为公司主管安全生产的机构，负责日常安全生产的管理。 4.5公司设专职安全管理人员一名，应由熟悉公司生产现场、高中以上文化程度、具有一定的沟通协调能力的人员从事。
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有限公司 安全生产规章制度 文件编号：JF-AQ-01-01 第 7 页 共 7 页 第1版/第0次修订 安全生产责任考核制度 1 目的 为了贯彻公司安全生产责任制，将安全生产责任落到实处，做到职责明确，奖惩分明，形成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的管理机制，实现安全生产（工作）目标，特制定本制度。 2 适用范围 适用于对公司各部门、各级人员的安全生产责任进行考核。 3 职责 3.1 公司安全管理部门负责各部门安全生产责任及目标考核的归口管理。 3.2 公司企业主要负责人及分管负责人对各部门及其负责人的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。 3.3 各部门负责人对车间、班组及其班组长的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。 3.4 各车间、科室对班组长对各岗位及其操作人员的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。 3.5 安全生产责任制和目标的考核情况将作为工作绩效考核的主要内容之一，纳入绩效考评范畴，并根据公司相关考核办法执行。 4 考核方式 4.1 实行月度考核（或季度考核）、年终考核相结合的办法。 4.2 考核分三级制，即企业主要负责人、分管负责人对部门进行考核；部门、车间对班组进行考核；班组长对岗位员工进行考核。 5 考核标准 5.1 考核按照公司制定的《安全生产责任制考核制度》、《安全生产目标责任书》中规定的安全职责及目标进行考核。 5.2 考核采用百分制的形式，每项责任制的每一条款所占分数为100分除以
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有限公司 安全生产规章制度 文件编号：JF-AQ-01-01 第 8 页 共 8 页 第1版/第0次修订 条款数量，各条得分合计为总分，总分90分以上为优秀，89—81分为合格，80分以下为不合格。 6 考核奖惩 6.1 考评优秀的和不合格的由公司安全管理部门核实后，按公司《安全生产奖惩管理制度》执行。 6.2 对安全生产责任制不落实或落实不到位而造成事故的，除按《安全生产奖惩管理制度》给予相应的处理外，构成犯罪的移交司法机关处理。
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有限公司 安全生产规章制度 文件编号：JF-AQ-01-01 第 9 页 共 9 页 第1版/第0次修订 安全生产考核奖惩制度 1、设置目的 为有效执行公司制定的各项安全管理制度，控制安全违章现象的发生，促使企业由上而下地执行安全作业标准，确保公司财产和员工的安全，使企业的生产得以正常、良性发展，特制订本考核奖惩制度。 2、适用范围 本制度适用于本公司。 3、引用标准 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国消防法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《危险化学品安全管理条例》 《特种设备安全监察条例》 4、程序及要求 4.1接受考评人员： 4.1.1部门主管、车间主任； 4.1.2班组长； 4.1.3生产工人 4.2考评责权： 4.2.1公司安全生产领导小组，对部门主管、车间主任考评； 4.2.2部门主管、车间主任对班组长考评； 4.2.3班组长对自己管辖的员工进行考核； 4.3考评方法： 4.3.1考评采用检查，对应项目评分制，对参加考评人有争议项目记同意比例或各自填写汇总记分； 4.3.2考评单据全部汇总到公司安全管理部门备案，并出具报告给车间。
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有限公司 安全生产规章制度 文件编号：JF-AQ-01-01 共 10 页 第 10 页 第1版/第0次修订 4.3.3考评检查按检查制度要求执行。 4.4奖励办法： 4.4.1员工安全考核结果作为管理部门年底评选先进资格标准。 4.4.2车间所有员工总积分位于车间前三名的方可参与公司“优秀员工”评选。 4.4.3每年设安全奖100元，得分在90分以上的可以得奖，90分以下不得分； 4.4.6当月车间发生一起1000元以上损失事故的，其班组和车间主任成员取消安全奖资格； 4.4.7其他管理人员不参加考核，也不参与奖罚，但如果到车间参观、工作时发生违章行为的，应承担每次50元的处罚。 4.4.8安全员、安全生产领导小组成员在年终或上级检查时，根据各自责任体现、管理效果、总体评价和工作报告，由企业主要负责人作出特殊奖罚。 5、其他规定 5.1安全生产检查时，工会主席或其委托代表必须参加。 5.2公司检查考评的人员必须达到5人以上，车间、班组3人或以上，其中班组检查中可以选一名员工代表参加。 5.3所有检查必须由检查人签字方能有效。
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