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有限公司 安全生产规章制度 文件编号：JF-AQ-01-01 共 11 页 第 11 页 第1版/第0次修订 安全投入管理制度 1 目的 为确保安全费用投入能够满足有关法律法规和企业安全生产要求，制定本制度。 2 适用范围 适用于安全生产费用的提取、使用等的管理。 3 职责 3.1企业主要负责人负责安全生产投入费用的审批。 3.2财务部门负责年度安全生产投入费用的计划、支出管理。 4 工作程序 4.1财务部门负责安全生产经费的使用管理，单独建立帐户，做到专款专用，不得挤占或挪用；企业补充部分由企业主要负责人审批后使用。 4.2 安全费用提取 公司依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》财企（2012）16号令，以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式，按照以下标准，平均逐月提取： （一）营业收入不超过1000万元的，按照2%提取； （二）营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照1%提取； （三）营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.2%提取； （四）营业收入超过10亿元至50亿元的部分，按照0.1%提取； （五）营业收入超过50亿元的部分，按照0.05%提取。 4.3安全技术措施计划 财务部门组织在上年底（或年初）制定来年（或本年度）安全技术措施计划，经企业主要负责人批准后执行。财务部门至少半年度一次对安全技术措施计划的执行情况进行检查，发现不符合要求的，应及时要求改进。 4.4企业安全费用应当按照以下范围使用：

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有限公司 安全生产规章制度 文件编号：JF-AQ-01-01 共 12 页 第 12 页 第1版/第0次修订 （1）完善、改造和维护安全防护设施设备支出(不含“三同时”要求初期投入的安全设施)，包括生产作业场所的防火、防爆、防坠落、防毒、防静电、防腐、防尘、防噪声与振动、防辐射或者隔离操作等设施设备支出，大型起重机械安装安全监控管理系统支出； （2）安全生产宣传、教育、培训和配备劳动防护用品支出； （3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改； （4）设备设施安全性能检测检验； （5）应急救援器材和装备的配备、维护、保养及应急救援演练支出； （6）安全标志及标识； （7）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用； （8）职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用； （9）其他与安全生产直接相关的物品或者活动。 4.5财务部门负责建立年度安全投入台帐，明确投入的数量，保存好原始凭证（或复印件）。 4.6财务部门对全年安全技术措施的执行情况和安全费用的投入情况进行检查，并在季度安全生产领导小组会议上进行反馈。

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有限公司 安全生产规章制度 文件编号：JF-AQ-01-01 共 13 页 第 13 页 第1版/第0次修订 工伤保险管理制度 1 目的 为规范工伤保险、安全生产责任保险的管理，特制定本制度。 2 适用范围 适用于工伤保险、安全生产责任保险的缴纳、建档等的管理。 3 职责 3.1企业主要负责人负责工伤保险、安全生产责任保险的审批。 3.2财务部门负责工伤保险、安全生产责任保险的缴纳。 4 工作程序 4.1工伤保险参保对象 本单位在册职工或雇工（以下简称职工），不包括离退休返聘人员。 4.2交费办法 由公司财务部门统一按照国家规定，为员工办理工伤保险手续，为员工缴纳足额的工伤保险费，工伤保险费用全部由公司承担。 4.3工伤费用报销办法 员工受伤，根据事故发生原因，由市级劳动仲裁公司安全管理部门认定是否工伤，认定工伤的由市医疗保险中心，根据医药费原始发票给予报销，受伤员工享受相应的工伤保险待遇。 4.4人员变动管理 企业每月5日前填写《参加工伤保险人员增（减）明细表》，上报至社保中心。 4.5财务部门负责建立企业职工工伤保险台帐，经办人员每月打印社保机构提供的清单（并盖社保机构公章），及时做好台帐登记。台帐标明职工工伤保险的缴费期限；保险评估、年费及返回资料；索赔资料；已发出赔偿资料等。 4.6财务部门为离退休返聘人员办理安全生产责任保险，并建立台帐。

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有限公司 安全生产规章制度 文件编号：JF-AQ-01-01 共 14 页 第 14 页 第1版/第0次修订 安全生产法律法规与其他要求管理制度 1目的 为建立有效途径，获取员工和部门对安全生产法律法规与其他要求的需求；有效对安全生产法律法规与其他要求的变化及时识别、获取、评审、更新，特制定本制度。 2适用范围 适用于本公司对安全生产法律法规与其他要求的识别、获取、评审、更新等工作的管理。 3职责 公司安全管理部门负责建立有效途径，获取员工和部门对安全生产法律法规与其他要求的需求，负责提供安全生产法律法规与其他要求的清单，归口管理法律法规与其他要求的识别、获取、评审、更新工作。 4程序 4.1各职能部门应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向公司安全管理部门汇总。 4.2识别的安全生产法律法规与其他要求包括：法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、规范性文件及其他要求。 4.3公司安全管理部门负责建立安全生产法律法规与其他要求的清单。 4.4各职能部门应及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给员工，并进行相关培训和考核。 4.5法律法规与其他要求融入 4.5.1各职能部门严格依照《安全生产法》、《职业病防治法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规，结合公司实际，制定内部规章制度和管理办法，并在规章制度中体现有关法律的主要条款。 4.5.2制定安全操作规程、作业指导书、生产工艺规程时要严格按照国家和

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有限公司 安全生产规章制度 文件编号：JF-AQ-01-01 共 15 页 第 15 页 第1版/第0次修订 行业标准，确保公司安全生产工作规范化、标准化。 4.5.3在生产经营过程和安全检查过程中要严格执行国家或行业相关标准。 4.5.4每年度要进行全员安全法律法规与其他要求培训，让员工明确自身的权益和义务，特种作业人员应参加上级有关部门组织的培训。 4.5.5充分利用板报、宣传窗、安全会议、员工手册、手机短信、传单等形式，向职工广泛宣传已识别和获取的法律法规、行业标准及行政法规。 4.6法律法规与其它要求的评审与更新 4.6.1各级领导及职能部门通过电视、网络、报纸、文件等途径随时了解事关安全生产的法律法规、政策法令与其它要求的动态。 4.6.2当法律法规、标准和其它要求发生变化后，要及时向公司安全管理部门反映，公司安全管理部门要及时获取变化后的文本。 4.6.3根据发生变化的法律法规和其它要求及时更新公司所适用法律法规的清单，并组织相关人员进行学习掌握变化内容及其内涵。 4.6.4依照新的法律法规和其它要求更新公司的相关规章制度和管理办法，及时融入安全标准化管理体系。

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