内蒙古事业单位面试备考:面试真题解析(451) 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/12/23 14:28:21星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

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事业单位面试备考:面试真题解析(451)

中公内蒙古事业单位招聘考试网为各位考生提供2016年内蒙古事业单位招聘考试面试备考复习资料,希望可以帮助考生有效备考面试,顺利通过,一举入编!

【题目】

关于当代大学生跳槽频繁,你怎么看? 【参考答案】

大学生跳槽频繁,背后的成因有多种,不能一概而论。这种现象一方面反映出市场的繁荣与机遇的增多,另一方面也暴露出这种环境中人心的浮躁。

论及跳槽的原因,不外乎三种。一是有规划地主动跳槽。这种人有自己的明晰的创业计划,去某家公司工作本来就是为了积累特定的经验。叫做取经也好,叫做学艺也罢,总之是为了将来自己创业而了解相关行业,不打算长远在别人的公司服务的。这种行为或许会引起一些老板们的反感,但在大众创业万众创新的潮流下,没有经验没有资本的毕业生们这样做也算是一种可行的路径。只不过,最好明着把目的摆出来,正大光明地学经验,而不是偷取商业秘密。老板们也不都是心胸狭窄,说不定还会给创业者投个资,入个股,两下里相得益彰,岂不更好。

另一种跳槽是机会主义的行为。这种人善于待价而沽,在工作时注重自身实力的提升,当资历水平上升到新的阶段时,就开始要求更多的薪水,或者寻觅更好的职位。如果原公司没有足够好的提升空间,自然会把眼光投向开出更高价码的新东家。事实上,很多高级管理人员都是这样在各大公司中流动,公司也愿意花高价聘请有经验的高管,来快速改善自己的经营状况。从市场经济的角度来说,这种人才的跳槽实在无可厚非,能不能挖到人才、留住人才,已经是公司竞争力的体现。

最后一种跳槽则是盲目求职的结果。这种情况在大学生中十分普遍,因为工作难找,所以不管什么公司只要开出薪水就去。结果方向不符、专业不符、性格不符等等一大堆问题接踵而来,于是不满意而辞职,但为了生计又得找下一份工作。这种人在换了几份工作之后,也许才明白自己到底适合做什么,应该补上哪些短板。我们要减少也正是这样盲目的求职与跳槽,因为这让求职者走了许多弯路,也给用人单位带来诸多麻烦。如果这个问题能够倒逼大学教育改良,减少不必要的跳槽行为,降低社会运行成本,那才是我们讨论它的意义所在。

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2016年内蒙古事业单位招聘工作预计将于2016年4月份开展,届时内蒙古事业单位考试报名将于4月末开始,内蒙古事业单位考试5月末进行;面试将于6月末到7月进行;面试一定要注意状态调整,面试形式为结构化面试,备考要掌握方式方法,即可在内蒙古事业单位考试面试中取得优异成绩;

真题在现: 【背景资料】

中国人有句俗话叫“远亲不如近邻”,如今很多人却觉得邻里关系在逐渐变得冷漠,11月12日广东卫视《你会怎么做》节目中,设置了三个不同的场景,试图打破这种冷漠。当邻居来敲门寻求帮助,你会怎么做?

【题目预测】

目前,很多社区中居民关系冷漠,邻里之间互相不认识,对此,你怎么看? 【中公解析】

有句老话说的好,远亲不如近邻,但是现在邻里之间关系冷漠的现象越来越严重,影响和谐社区、和谐社会的建设,这个问题应该引起我们高度的重视。

会出现这样的问题有以下几个原因:

首先,因为社会生活节奏快,工作压力大,居民没有闲暇的时间做这方面的沟通和交流,甚至认为日常生活里有同学、同事、好友,没有跟邻居交往的必要,由于邻里之间相互不了解,在交往的过程中,还可能产生不必要的麻烦和矛盾;

其次,对于现在的社会来讲,社会风气不正,人与人之间不信任,出现了很多熟人反目成仇的案例,而媒体也对这样的问题没有正确地进行报道或引导,导致居民从心里本能地排斥这种交往;

最后,作为居民生活的主要载体,我国社区处在起步阶段,工作任务相对比较重,使得把更多的精力放在了基础建设上,忽略了人文建设。

时代在变化,我们永远回不到传统的邻里关系,我们既要看到邻里关系日渐疏远的现实,也要看到城市化、现代化为构建新型邻里关系提供的内在动力与客观需求。

为了更好地营造邻里关系,可以从以下几方面改进:

第一,应加大思想宣传,多宣传邻里互相帮助的重要性,树立居民正确的思想,鼓励社区居民自治;

第二,定期地组织社区活动,也可以由社区牵头,根据居民的情况,结成一帮一对子; 第三,社区应该建立论坛、QQ群,及时发现社区居民的诉求和问题,从而更好地解决问题。

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中公教育内蒙古事业单位招聘培训与辅导专家提醒您,备考有计划,才能在考试大战中拔得头筹!内蒙古事业单位考试题库邀请您一同刷题!

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