内容发布更新时间 : 2024/5/18 21:56:50星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

竭诚为您提供优质文档/双击可除

【婚丧嫁娶事宜申报表】关于对公司员工婚丧嫁娶、

生育事宜慰问金发放标准的通知

关于对公司员工婚丧嫁娶、生育事宜慰问金发放标准的通知 行政中心慰问金、礼金发放标准

为人文关怀精神，规范员工慰问标准和程序，让广大员工切实感受到温暖，增强员工的归属感和凝聚力，特制定本制度： 一、慰问金或礼金的发放范围： 1、员工本人。

2、员工直系亲属（父母、岳父母、配偶及子女）。

二、慰问金或礼金的发放标准： 三、慰问金、礼金的申请程序

1、员工向所在部门负责人提出申请，填写《慰问金、礼金申请表》，按照表格要求逐级审批；

2、后勤管理部负责办理所申请的慰问金或礼金的支付工作，并做好签收记录。

3、由后勤管理部建立慰问金、礼金台帐，并连同《慰问金、礼金申请单》一起归档统一管理。

4、需发放等价值礼品时由后勤管理部负责办理采买。

竭诚为您提供优质文档/双击可除

5、特殊情况由部门领导对员工进行慰问，发放慰问金、礼金或赠送礼品。

6、如遇其他特殊情况需酌情处理并提前报批行政中心总监，获批后后方可执行。

7、提交申请时必须附有结婚证、出生证、门诊病历证明、住院证明、死亡证明等有效证明文件复印件。

8、申报资料必须真实准确，如发现弄虚作假，相关责任人将受严肃处理。

四、本标准自发布之日起开始执行，由行政管理部负责解释。 行政中心

二零一六年三月一日 附件：

慰问金、礼金申请单