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管理信息系统课程设计---信息化建设规划

方案1

课程设计报告题目：同利企业信息化建设规划方案 课程名称：管理信息系统 专业：会计

设计团队成员：110505104 马建文 110505105 施未然 110505106 宋春阳 110505107 王博 110505108 薛闯 100505104 孙金强 指导老师：康虹 2013年12月 目录

一、项目背景 ........................................ - 3 - 1.1公司概况.............................................. - 3 - 1.2现状和问题........................................... - 3 -

1.3项目目标.............................................. - 3 - 二、项目范围 ........................................ - 4 - 三、系统解决方案 .................................... - 4 - 3.1技术解决方案.......................................... - 4 - 3.2业务解决方案.......................................... - 6 - 3.3 系统实施策略 (10) 3.4 实施阶段和交付成果 (11)

四、项目预算： .................................... - 11 - 4.1项目费用一览表........................................ - 12 - 4.2硬件配置清单及预算................................... - 12 - 4.3网络配置清单及预算................................... - 12 - 五、项目实施的组织架构............................. - 13 - 六、项目实施的风险评估.............................. - 13 - 一、项目背景 1.1公司概况

同利企业是位于山西省忻州市的一个中小型建材企业，成立于20世纪90年代。经营范围以混凝土为主，辅以其他建材材料。

公司现占地面积13320平方米，注册资金2070万人民币。

本公司以供应优质商品混凝土为主，现有职工150人，拥有职称的工程技术和管理人员55人，所有工程技术和管理人员均为大专以上学历。

1.2现状和问题

由于水泥工业发展迅速，同力砼业也迅速发展，但是，正如所有砼业存普遍存在能耗高、效率低、污染严重等问题一样，同力企业也不另外。同时，因为企业的不断发展，公司员工不断增多，企业必须引进先进的管理思想，方法和技术，以提高企业的管理水平，实现该企业五年内成为山西省建材企业前十强的目标。而企业用人又是企业扩大规模及其重要的一部分。因此对该企业的人力资源管理系统重新设计，以满足企业发展需要。

1.3项目目标

到项目实施完成之后能够达到:

工资项目及计算公式自由设定，最多可以设立50个工资项目，计算公式支持多种函数。

支持工资表格格式调整功能，

支持个人所得税计算、计件、计时工资核算，支持按工序核算录入计件工资。

强大的工资统计分析、报表打印，各种数据可以转换为EXCEL数据格式。

允许用户设立多套帐，对于不同的分支机构或不同核算方法