内容发布更新时间 : 2024/6/18 21:05:12星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
东财《组织行为学》在线作业一（随机）
单选题 多选题
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）
1. 什么是人们为了满足需要而激励着主体采取行动的内隐性意向： A. 动机 B. 需要 C. 需求 D. 欲望
-----------------选择：A
2. 什么是当前直接作用于感觉器官的整个客观事物在大脑中的反映： A. 感觉 B. 知觉 C. 感受 D. 印象
-----------------选择：B
3. 组织变革的阻力的表现方式可能是公开的、隐蔽的、即刻的或滞后的，其中哪些是最容易对付的： A. 隐蔽和滞后的 B. 公开和滞后的 C. 隐蔽和即刻的 D. 公开和即刻的
-----------------选择：D
4. 对“银行出纳员”做工作设计时，是属于哪种技术维度组合： A. 流程不确定性高，任务不确定性低 B. 流程不确定性低，任务不确定性低 C. 流程不确定性低，任务不确定性高 D. 流程不确定性高，任务不确定性高 -----------------选择：A
5. 一般认为外交官员的角色行为是有礼貌，脑子灵活，善于言谈，感情丰富，有幽默感等，这反映的是何种知觉：
A. 对他人的知觉
B. 对人与人关系的知觉 C. 自我知觉 D. 角色知觉
-----------------选择：D
6. 个体为了保持感知的完整性，有选择性地对信息进行处理加工，将会对组织变革产生： A. 动力 B. 阻力 C. 无影响
D. 不确定的作用
-----------------选择：B
7. 在决策过程中，根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是：
A. 发现问题 B. 设计方案 C. 选择方案 D. 实施决策
-----------------选择：B
8. 迅速而准确地辨认视觉上异同的能力指的是： A. 知觉速度 B. 归纳推理 C. 演绎推理
D. 空间知觉能力
-----------------选择：A
9. 管理者的社会知觉怎样，直接关系到他们采用的： A. 管理方式 B. 管理思想 C. 管理风格 D. 管理行为
-----------------选择：A 10. 在组织设计的决策因素中，（ ）程度反映了组织的部门化因素： A. 部门基础的同质 B. 专业化的高低 C. 控制下属的多少 D. 集权与分权
-----------------选择：A
11. （ ）组织结构通过减少公司内部的垂直界限和水平界限，消除公司与客户及供应商之间的外部障碍，且组织所寻求的是减少指挥链，对管理幅度不加以限制，取消各种职能部门，代之以授权的团队： A. 虚拟型 B. 无边界 C. 矩阵制
D. 多维立体制
-----------------选择：B
12. 小组成员聚在一起并置身于一个自由而开放的环境中，一起讨论他们自己以及他们互相交往的过程。这种通过无结构小组的互相作用来改变人们行为的方式称为： A. 工作的重新设计 B. 社会责任感的培养 C. 敏感性训练 D. 团队建设
-----------------选择：C
13. 组织变革过程中，克服变革阻力的策略多种多样，其中不包括以下的： A. 教育和沟通
B. 参与、促进和支持
C. 协商、操纵、收买和强制 D. 妥协
-----------------选择：D
14. 工作重新设计与结构型重组相类似，只是结构型重组强调的是（ ）层次的变革，而工作重新设计则将
重点放在工作层面上： A. 组织 B. 个人 C. 结构 D. 职位
-----------------选择：A
15. 霍桑实验中的照明实验采用的就是： A. 实验法 B. 案例分析法 C. 调查法
D. 历史分析法
-----------------选择：A
东财《组织行为学》在线作业一（随机）
单选题 多选题
二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）
1. 自我知觉和对他人的知觉有较大的区别，包括： A. 主客体是否统一 B. “以人度己”“以己度人” C. 知觉信息的多少 D. 是否是社会知觉
-----------------选择：ABC
2. HPWP的重点在于实现人与（ ）之间的匹配： A. 技术 B. 信息 C. 生活 D. 工作
-----------------选择：ABD
3. 哪些是组织管理学的发展过程的趋势：
A. 由原来的以基层管理为主发展到以高层管理为主 B. 由以日常业务性管理为主发展到以经营战略管理为主 C. 由原来以物为中心的管理发展到以人为中心的管理 D. 由单一的管理为主发展到综合管理 -----------------选择：ABCD 4. 下列说法正确的有：
A. 能力指的是个体能够成功完成工作中各项任务的可能性 B. 心理能力即从事那些心理活动所需要的能力 C. 高智商与工作绩效之间可以说是无关的 D. 心理能力的构成包括7个维度 -----------------选择：ABCD 5. 下列哪些是谈话法的特点：
A. 简单易行，便于迅速取得第一手资料