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论文题目 富士康跳楼事件与企业社会责任 作者姓名 曹珊珊 专 业 名 称 行政管理学

学 号 011408104571

指 导 教 师 笪素林

二0一0年十月十五日

内容摘要：富士康“十二连跳”的悲剧，在中国引起铺天盖地的反思。人们多从富士康半军事化的管理模式、社会关怀等方面寻找原因。这样的反思是有必要的，但我们其实可以走得更远。在这“十二连跳”的富士康员工中，最大的24岁，最小的只有17岁。据统计，“80后”、“90后”的新生代外来工已占富士康基层员工的85%以上。全国新生代农民工数量已达1亿左右，他们正从“70后”、“60后”手中接过接力棒，逐渐成为“中国制造”的主力军。这是中国整个社会结构的重大变化。但是，接踵而来的问题是，新生代准备好了吗？中国社会的和企业，中国的道德和法治都准备好了吗？“十二连跳”的悲剧让人无法乐观。

关键词：富士康 十二连跳 道德 法治 社会责任

目 录

一、富士康集团介绍 ................................................. 2 （一）富士康创立背景 ........................................................................................................ 2 （二）富士康的成长历程 .................................................................................................... 3 二、富士康跳楼事件回顾 ............................................. 4 （一）富士康“12连跳”事件 .......................................................................................... 4 （二）富士康的事后应对 .................................................................................................... 6 三、富士康“12连跳的”主要原因 ..................................... 7 （一）富士康员工自杀的根源 ........................................................................................... 7 （二）超负荷的工作是否正常 ........................................................................................... 8 四、企业的社会责任 ................................................. 9 （一）企业的环境责任 ........................................................................................................ 9 （二）产品、服务质量安全责任 ...................................................................................... 9 （三）遵守正当竞争法则责任 ........................................................................................... 8 （四）接受国家依法管理、承担国家义务的责任 .................................................... 10 （五）遵守社会契约，保障职工合法权益 .................................................................. 10 （六）道德责任 .................................................................................................................... 11 五、德治和法治在企业中的运用 ...................................... 12 （一）德治与法治的关系的辨析 .................................................................................... 12 （二）德治在当代企业的重要性 .................................................................................... 14 六、结语 .......................................................... 15 参考文献 .......................................................... 16

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