内容发布更新时间 : 2024/6/3 4:19:18星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

护士 长 工 作

科室

姓名

医院护理部

年 月 日

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手册

目 录

1、手册填写要求 2、护士花名册

3、护理部年工作计划 4、护理部质量检查表

5、科室护理工作季安排、月重点 6、护理工作月计划、周安排及月小结 7、护理工作量月统计

8、月护理质量考评分析会议记录 9、护理查房

10、基础护理及特Ⅰ级病人护理质量考核 11、抢救药品完好与消毒隔离质量考核 12、护理文书质量评分标准

13、护士对患者病情掌握情况考核标准 14、病区消毒隔离考核标准 15、病区管理质量考核标准 16、护理技术操作及理论考试记录 17、好人好事记录

18、护理质量指标完成情况 19、月护士考勤记录

20、月护理人员排班张贴单 21、月护士考勤记录

22、科室护士业务学习登记表 23、护士考核成绩表 24、奖惩记录

25、支援其他科室登记表

26、其它科室护士支援本科室登记表 27、护士考勤记录 28、夜班统计表

29、护理人员参加学术会议登记表

30、护理人员论文发表、论文讨论登记表 31、科内开展新技术、新项目登记表 32、护理不良事件上报表

33、护士长随科主任查房记录 34、半年护理工作总结 35、全年护理工作总结

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手册填写要求

1.护士长手册是病房护理工作动态变化的真实记录，也是考核护士长管理水平的依据之一，护士长应认真填写。

2.根据医院、护理部及本科护理工作情况，制定科内护理工作年计划、月重点及周安排。

3.月计划、周安排应具体可行，有完成时间；本月工作小结应注意总结经验，反映出存在的问题，提出改进措施，计划未完成应写明原因。

4.“护理质量科内检查记录”是护士长每月进行科室管理的概要记录。 5.“护理部质控综合检查结果反馈登记”是根据每月院质量控制小组检查结果反馈填写。

6.护理质量考评活动分析会议记录每月一次。

7.“受奖惩情况”包括科内、院内外、学术委员会等各种奖惩情况。 8.护士长休假、出差时间较长，手册应交代理护士长填写。 9.护理部每月不定期抽查手册记录情况。

10.各科室每年11月30日，上交手册到护理部审阅。 附：各项目合格率指标

1．基础护理合格率100％（合格标准为95分） 2．护理技术操作合格率100％（合格标准为95分） 3．特护、一级护理合格率90％（合格标准为85分） 4．护理文件书写合格率95％（合格标准为85分） 5．急救物品完好率100％ 6．常规器械消毒灭菌合格率100％

7．“三基”考核合格率100％（合格标准为85分） 8．整体护理及健康教育覆盖面100％

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